石嘴山消防全面推进效能建设年活动

【慧聪消防网】为进一步提高部队的管理能力和服务水平，全面提升消防工作和部队建设效能，满足人民群众和全体官兵对消防工作的新期待、新要求，宁夏石嘴山市消防支队将今年确定为“效能建设年”，从4月份到10月份，支队党委将紧盯一个工作目标，突出三项工作原则，抓好四个阶段，全面开展“效能建设年”活动。

紧盯一个工作目标，即着眼于建一流班子、带一流队伍、树一流警风、强一流素质、创一流业绩的总体思路，以提升部队执行力为突破口，有效解决职责不明确、关系不顺畅、工作效率低、作风不扎实、执行力不强等问题，努力形成教育、制度、监督、激励四位一体的队伍管理长效机制，逐步达到工作制度化、程序规范化、操作科学化，力争实现工作作风更实、服务质量更优、办事效率更高、诚信意识更强、官兵形象更好的工作目标。

突出三项工作原则：一是坚持围绕中心、服务大局。支队将围绕促进消防工作和部队建设又好又快发展这个中心，服务于营造良好消防安全环境这个大局，狠抓部队效能建设，确保上级决策部署得到贯彻落实。二是坚持标本兼治、综合治理。支队将着力解决当前影响消防部队作风和行政效能的突出问题，建立完善规章制度，形成转变干部作风、提高行政效能的长效管理机制，力求取得实效。三是坚持求真务实、高效便民。支队要求各单位、各部门在开展效能建设过程中，坚持实际出发，秉承“为民、务实、创新、高效、清廉”的良好作风，推动消防工作和部队建设的和谐、健康发展，达到让广大官兵和人民群众满意的目标。

抓好四个关键阶段：一是查找问题阶段。结合当前正在开展“条令条例学习月”和安全管理“五无”创建活动，扎实开展作风纪律教育整顿的同时，支队机关各部门、各单位要深入查摆日常工作、执勤训练、管理教育、监督执法和部队建设中存在的问题，切实把问题找准、找全，把原因分析透彻，集中归纳汇总讨论审定后，提出初步改进意见和方案。二是集中整改阶段。各部门、各单位要针对消防工作和部队建设中存在的突出问题，进一步明确整改方向，制定整改措施。着力解决存在问题。全面推行以制度管人、管事的理念，通过集中研究探索，建立“职责明确、层次分明、运作简便、奖惩有据”的管理工作新格局，促进消防工作和部队建设质量、效率进一步提高。三是提升服务阶段。通过集中整改工作，不断促进消防服务行为“三规范”，即行政许可行为进一步规范、监督执法行为进一步规范、灭火救援行为进一步规范，实现人民群众对消防部队的信赖度、亲和度、关注度“三提升”。四是总结验收阶段。支队效能办将对各单位工作开展情况进行检查验收，对问题查找不全面、不准确，分析原因不透彻，制定措施不实，问题没有得到规范和整改的单位将进行通报批评，并责成补课，并纳入全年工作考核内容。