聊城莘县消防多措并举做新兵管理工作

【慧聪消防网】为使新兵尽快适应基层部队的紧张生活，及时调整心态，消除不适应感，进一步牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，养成良好的军政素质，满足部队工作任务的需要，山东聊城莘县消防大队多措并举，全力做好新兵的管理教育工作。

一、加强教育，以人为本。新兵下队后，莘县大队及时开展了一次爱兵教育活动，教育广大官兵要牢固树立爱兵观念，自觉做到深知兵、真爱兵，促进官兵关系、兵兵关系的和谐融洽，坚决杜绝不尊重士兵民主权利、侮辱士兵人格、打骂体罚士兵、侵占士兵利益等问题的出现，切实增强以情带兵、文明带兵的责任意识，根据新兵的个人经历、性格特征等情况开展有针对性的开展管理教育工作，增强新兵的使命感、责任感，坚定其热爱警营、扎根警营、奉献警营的信念。

二、交心谈心，缓解压力。针对新兵下队后，面对新环境、新任务会造成思想波动大、精神压力大的实际，莘县大队积极开展集中谈话、个别谈心等形式帮助新兵缓解压力，尽快适应部队生活，中队干部、班长骨干经常在训练间隙、课余时间加强与新兵的了解沟通，坚持诚心、耐心消除新兵的戒心，消除陌生感、孤独感，不断增进新兵之间、官兵之间的感情交流与理解，增进战友之间的友谊，确保新兵心理负担得到及时释放。

三、循序渐进，科学施训。莘县大队坚持将科学发展观运用到新兵训练中，帮助新兵迈好基层第一步。在训练中，莘县大队根据新兵的文化层次、心理素质、身体素质、领悟能力、性格特点等有针对性地制定了训练计划，新兵与老兵分组施训，各有侧重，同时坚持做到理论与实际相结合，课堂与实战相结合，体能与技能相结合，让新兵在训练中熟悉方法，掌握规律，达到事半功倍的效果。

四、科学配餐，做好保障。为确保新兵的营养，莘县大队严格落实伙食管理五项制度，广泛征求新兵意见，针对新兵的饮食特点，按照伙食标准，有针对性地制定食谱，科学合理安排伙食，最大限度满足新兵的饮食需求，在保证吃饱的基础上吃好，吃出营养，同时及时安排新兵进行体检，建立健康档案，确保新兵的饮食安全和身体健康。