吉林消防建“双考”题库规范考核机制

1月5日，按吉林省消防领导要求，政治部在4楼会议室组织召开了建立“双考”题库工作预备会，全面调度建立“双考”题库工作。政治部主任杨洪军，干部处处长盖志娟、副处长邸龙，抽调的23名出题人员及总队机关各部门内勤共28人参加会议。

为进一步加强和改进通过考试与考核的方式选拔副团职领导干部工作，经党委研究决定，建立吉林省消防部队“双考”工作试题题库。党委书记政治委员辛风雨同志、党委副书记总队长李树田同志、副政治委员李德福同志对“双考”试题题库建立工作都非常重视，先后做出了重要批示。

会上，邸龙副处长首先宣读了《建立吉林省消防部队“双考”试题题库工作实施方案》，就题库建设目的、题量、难易程度、试题类型等问题做了具体说明并下发了试题模版。其次，与会人员就试题内容、类型进行了广泛的讨论。盖志娟同志针对提出的问题进行了现场答疑。

最后，杨洪军主任就建立题库工作提出了三点要求。一是要高度重视题库的建立工作。要充分认识到建立题库的重要作用，它不仅是今后选拔副团职领导干部考试的基本依据，也将成为衡量领导干部消防业务水平的重要标准。二是要树立正确的出题理念。建立题库的目的不是要把大家考倒，而是要通过这一形式促进大家广泛地涉猎消防工作各个领域，全面地了解消防工作的各个方面，便于走上领导岗位后能够全面统筹工作。在出题过程中要避免出偏题、怪题，做到从基础出发，着重体现各项业务的特点和特色。三是要确保出题质量和完成时间。参与出题人员是经总队党委慎重研究决定的，都是在业务上具有较高水平的，希望大家不要辜负党委的信任，保证试题的准确性、覆盖面，综合把握难易层次，使题库真正成为大家备考和日常学习的权威资料，成为体现领导干部消防业务水平的“试金石”。同时，当前总队各项工作节奏明显加快，下一轮干部选拔工作即将开始，出题同志要在保证质量的同时确保出题时间，做到不因为题库原因延缓总队全局工作开展。

“双考”是部队选拔副团职领导干部的重要手段和途径，这次党委系统地建立双考题库是对“双考”内涵的丰富和补充，是对“双考”工作机制链条的进一步完善，集中体现了党委任人唯贤的用人理念和进一步规范选拔程序的决心。题库初稿将于1月24日前汇总完毕，经集中审核后于年后上网公布。

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