福建泉州向社会再招150名合同制消防员

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经福建泉州市人民政府批准，4月30日至5月31日，泉州市公安消防支队再次向社会公开招聘合同制消防员150名，充实战备执勤警力。

近年来，为缓解消防警力不足与执勤任务重的矛盾，招收合同消防员充实消防执勤力量，已成为我省发展多种形式的消防队伍的一项创新和尝试。随着经济不断发展和人民生活水平的逐步提高，社会生活和生产等领域中的火灾危险因素也随之增加，火灾发生的频率和造成的损失呈逐年上升趋势，而泉州市消防警力严重不足的矛盾也日益突出。2003年，泉州市在招收第一批100名合同消防员成功经验的基础上，逐步发展多种形式消防队伍以有效解决消防警力不足的矛盾，充实消防部队灭火抢险力量，提高灭火抢险救援能力，并盘活整个现有消防力量，解放出更多警力从事消防监督执法，推动消防执法工作深入开展，从源头上有效地预防和遏制重特大火灾事故的发生，并取得了可喜的成绩。2006年，安溪县委、县政府授予合同制消防员邹寿平为“抢险救援尖兵”荣誉称号；2008年，永春消防大队一合同员刘一波同志被公安部消防局、总队评为“公安消防部队执勤岗位练兵先进个人”荣誉称号。

据悉，为认真做好此次的招聘工作，泉州支队党委高度重视，要求要严把面试、体能测试、笔试、政审关，实行逐层淘汰，优中选优，确保被招收的合同员思想品质优、身体素质好、文化素质高。

目前，合同制消防员招聘工作与经费正在有条不紊地落实中。2003年以来，合同制消防员加入消防部队形成战斗力后，缓解泉州消防部队一线执勤警力严重不足的突出矛盾，在参与创建“平安泉州”活动中发挥积极作用。