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为认真贯彻落实支队下发的《关于全市消防部队开展纪律作风教育整顿活动的通知》精神,吸取近年来全国消防部队内部发生的刑事案件和事故、违纪问题的教训,全面加强部队正规化建设,靖远大队根据《通知》要求迅速召开队务会议,积极行动,立即部署,集中开展以“查管理、查职责、查落实”为主要内容的作风纪律教育整顿活动。
一是检查日常管理制度落实情况,着力查看条令条例学习是否经常、是否认真,是否严格,“四个秩序”是否正规;检查条令条例学习情况,解决和纠正少数人员对条令条例不熟悉,知之不多、知之不深、知而不行的问题。队伍管理严不严,有无管理松懈、纪律松弛、作风松散的问题;有无事业心、责任感不强,自身表率作用差,不愿管、不敢管、不会管的问题;有无违规操作、违章办事等问题。
二是检查大队干部骨干履行职责情况,着力查看和解决纠正干部和文职雇员的责任心、事业心不强,职责不清、责任不明,法制观念淡薄、有章不循、循章不严、精力外移的问题;着力查看和解决纠正干部骨干表率作用发挥情况,思想作风正不正、工作作风实不实,有无工作态度不端正、推诿扯皮、敷衍了事、出勤不出效率和干与不干一个样,干好干坏一个样等问题。
三是检查规章制度落实情况,着力查看和解决纠正工作安排不科学、随意性大,不遵循客观规律、不按操作规程盲目蛮干,有无违规操作、违章办事,有无违反“五条禁令”、“四个严禁”等问题,努力维护和保持正规的“四个秩序”。
大队将对查摆出来的问题进行归类梳理,逐条整改,能整改的立即整改,一时不能整改的,将逐一研究制定出具体的整改措施、整改限期,并且加强制度建设,进一步建立和完善管理制度、责任制度监督检查制度,确保各项制度真正落到实处,为今后队伍管理工作奠定基础。
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