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2008年福建龙岩消防支队将遵循总队党委扩大会议提出的总体要求,按照“抓学习、保中心、打基础、求突破、上台阶”的总体思路,以务实的作风,创新的举措,扎实推进全市消防工作和部队建设又好又快发展,力争实现“五大突破”。
一是特勤队伍建设实现新突破。不断加大特勤中队建设力度,努力争取市政府第二年配套经费到位,确保特勤装备器材配齐达标。其中,消防车配备达到7辆,云梯车要到位并投入执勤。同时,大力强化专业训练,提高特勤队伍的实战能力,特别是提高应对高层、地下、石油化工火灾和处置危险化学品泄漏、地震灾害、建筑坍塌、交通事故的能力,并积极依托特勤中队建立物质储备库和战勤保障中队。
二是部队信息化建设实现新突破。依托互联网等成熟的无线电通信技术,构建灭火救援现场无线战术互联网络;加大消防业务信息系统应用力度,建立消防业务信息查询、统计和分析的统一平台;推广使用远程教育培训系统、车辆动态管理系统和部队管理系统;加强消防力量等级调派、三维地理信息、跨区域联合作战指挥调度等各类灭火救援指挥系统建设,完成与总队和市公安局的对接。
三是后勤保障能力建设实现新突破。08年全市消防业务费预算与去年同期相比要力争达到增长20%以上,从而使基层大队年度业务费预算全部突破50万,全市消防业务费预算突破1500万元。同时,科学编制、严格执行预算,加强财务规范化管理,压缩行政消耗性开支,积极创建节约型警营。
四是农村消防工作实现新突破。积极依托农村警务战略平台,进一步明确公安派出所和“警务室”消防监督管理职责,依托现有综治网络资源,继续探索完善农村消防管理体系,竭力遏制近年来农村亡人火灾攀升的势头。08年,要实现全市农村亡人火灾同比上年下降50%的目标。
五是多种形式消防队伍建设实现新突破。08年要力争完成50名合同制消防员的招收任务,使全市合同制消防员总数突破100名。同时,加强对多种形式消防队伍的管理,指导开展日常训练和灭火救援演练,完善联勤联战网络,不断提高其实战能力。此外,积极推动城市社区和农村乡镇普遍建立专(兼)职、志愿、义务等多种形式消防组织,努力建成覆盖城乡的消防力量体系。
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