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从湖北省恩施州人民政府获悉,恩施州委常委、常务副州长彭军表示,今年要将全州消防文职文职人员和合同制消防员全部纳入政府公益性岗位,并要求各县市政府要结合当地实际做好相关财政预算,这一力措将成功解决恩施州文职人员和合同制消防员的工资待遇问题,将有力地破解恩施州消防工作力量薄弱的局面,大力推进恩施州消防工作的全面发展。
消防文职人员和合同制消防员是现代社会经济快速发展、消防警力不足、消防保卫任务繁重的形势下,应运而生的一种新型消防组织。文职人员和合同制消防员基础建设、工作任务、管理模式等方面实行与现役公安消防队同一标准、同一要求,用同样的尺度进行学习、训练、管理、作战和工作。但由于受体制的制约,目前,合同制消防队员经济收入、政治待遇、就业保障等切身利益与他们对“消防”这项高危行业、特种岗位的“投入”存在不相称、不平衡,导致合同制消防员的“吸引力”不强、稳定性不够,合同制消防员流失严重,极大地影响了合同制消防队伍的长远发展。
目前,恩施州咸丰县政府已将县消防大队文职人员和合同制消防员全部纳入了政府公益性岗位。其余各县市也将在今年年内逐步完成将文职人员和合同制消防员纳入公益性岗位工作。
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