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为了加强地方消防力量,增强全社会抗御火灾的能力,1月8日开始,南宁支队在全区范围内征召合同制消防员,届时南宁市合同制消防员人数将增加到200人,可大大缓解消防警力不足的问题。
此次招聘将实行先体检后报名的方式,应聘者先进行视力、身高、体重、色觉的检查测量,符合标准后才能够填表报名,文职雇员在专业上也有比较严格的限定,专业不对口的都不予录用。符合报名基本条件的将在现场直接将其档案录入电脑系统存档。
招聘报名现场,由现役干部和合同制文员组成的招聘小组成员各负其责,紧张的对应聘者进行现场咨询回答、审核材料、指导填表等工作,来应聘消防员的社会青年排成了长队,应聘者中大多是有过待部队经验的退伍军人,也不乏接受过高等教育的人才。
截至当天下午5时,共有500多名有志青年前来报名应聘。报名合同制战斗员有300多名,其中有45%是退伍军人,有30%是接收过大专以上教育的高素质人才,文职雇员近200名,都是全日制大专以上学历。最终经过层层筛选,符合报名基本条件,顺利入围的共有202名,其中战斗员130多名,文职雇员60多名。
据了解,符合报名审核合格的人员还将进入面试、笔试、体能测试、体检、政审、集训等阶段,在培训合格后才能正式签约录用。
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