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2007年是三基工程建设关键之年,兰州支队以此为契机,积极争取地方政府的大力支持,加强消防部队基层基础建设。2007年以来,支队多次提请政府研究解决制约消防部队发展的问题,引起了政府领导的高度重视,截止目前,政府累计投入消防经费1700万元,创历史新高。支队立足实际,紧密结合当前部队建设发展形势,采取多项措施,开拓新思路,实施新举措,谋求基层建设新发展,全面提升部队防灭火工作和队伍建设水平,推动“三基”工程建设稳步发展。
一、加强班子正规化建设。支队党委在“三基”工程建设中,坚持从自身建设抓起,进一步规范党委会议制度,坚持党委议事规则,狠抓党委中心组学习制度落实,创新学习机制,将提高理论素养、解决实际问题作为学习的落脚点。坚持“抓班子、带队伍、强素质、保稳定、促发展”,坚持高起点、高标准、高质量,努力创建学习型、团结型、务实型、服务型和廉洁型的党委班子,通过抓班子,带队伍,不断增强各级领导班子的向心力、凝聚力和战斗力。
二、加强作风建设。通过开展“学条令、强素质、除陋习、正风气”、工作作风和学习作风等三个教育学习活动,支队提出了树立良好作风、保持良好精神状态、带好队伍求发展的工作要求,利用警示教育片开展批评和自我批评和纪律作风教育整顿等活动,深刻剖析当前队伍建设中存在的问题,制定整改措施并抓好落实,强化干部战士的组织纪律意识,促进机关工作的有序开展,提高工作效率;对各基层单位采取不定期督察的方式,提高基层官兵的责任意识,促使其保持昂扬的斗志、良好的行为规范和加强自我约束的能力。
三、加强火灾防控基础工作,推动消防工作社会化进程。一是深入贯彻落实国务院15号文件。支队积极与市公安局协调,将消防监督管理工作纳入基层派出所日常工作中,并与基层派出所建立了信息互相通报制度,进一步促进了消防工作在基层派出所的落实,推进了派出所消防工作的社会化、正规化进程;二是以有效遏制群死群伤恶性火灾事故为目标,全面开展火灾隐患排查整治工作,大力推行“错时”工作制,消除了一大批火灾隐患;三是以推进消防宣传“五进”为重点,充分利用广播、电视、报刊、横幅标语等宣传工具开展大规模的消防宣传活动。
四、加强部队管理教育,促进部队和谐发展。支队以“三抓三树”实践活动为主线,大力开展社会主义法治理念专题教育等活动,进一步筑牢官兵的思想根基,提高官兵的综合素质;坚持德能与绩效相统一的原则,按照公平、公开、公正的原则,选准配强了基层班子。同时,支队从“抓形象、抓作风、抓养成”着手,在部队扎实开展“学条令、强素质、除陋习、正风气”活动,以责任促落实,有效强化了官兵的纪律意识和大局观念,使队伍的争先创优氛围日渐浓厚。
五、加强督查工作正规化。支队以强化督查作为有效制约手段,成立了督查工作领导小组,规范督查工作程序,制定督查工作内容,采取督查各项业务工作与督查管理教育工作相结合,日常检查与节假日检查相结合,明查与暗访相结合,日查与夜查相结合的方式,加大对部队内部的督查力度,提高督查效能。在日常督查中,支队坚持在第一时间下到基层狠抓落实,注重工作的时效性;督察人员能够及时深入到基层单位,发现问题及时督促改正,确保了各项工作的整体推进和健康开展,确保了警令、政令畅通,为“三基”工程建设的顺利开展奠定了坚实的基础。
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