甘肃白银为加快消防建设公开招聘文员

为了加快多种形式消防队伍建设步伐，有效缓解消防警力不足的突出矛盾，更好地完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项工作任务，白银消防支队积极向白银市政府请示汇报，拟采取公开招聘的形式在白银市招聘文秘、法律、计算机以及档案管理等专业的消防文职雇员，充实到支队机关和各基层消防科、大队，着力解决消防警力严重不足的突出问题。日前，经白银市政府同意，招聘工作正式全面启动。

在文职雇员招聘工作中，支队坚持公正、公平、公开的原则，制定了《白银消防支队招收文职雇员实施方案》，拟定了招聘公告，将通过报名初审、文化考试、体能测试、面试、体检、政审、培训等程序层层筛选，最后确定录用人员，确保招聘人员质量。近期，支队将在白银电视台、《白银日报》等新闻媒体上发布招聘公告，公开招聘条件、招聘标准、招聘程序、招聘方法。招聘考试由支队统一命题，组织人员现场监考，公开公布考试成绩，对成绩合格人员组织面试、体格检查，上岗培训。对通过筛选最终确定的人员支队按照国家劳动法规与被录用人员签订劳动合同，对用工期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等各方面事宜予以明确。

为建立长效的用人机制，确保消防文职雇员安心工作，白银市政府专门发文，要求各县（市）、区政府将消防文职雇员工资福利待遇列入财政预算。同时，依照当地标准参加基本养老保险、基本医疗保险，及时办理社会保险登记，按时为每一位文职雇员足额缴纳社会保险费用；劳动合同终止，及时移交社会保险关系。

目前，此项工作正在紧张的进行之中。