厦门多种形式消防队伍建设驶入快车道

“十一五”期间，厦门市政府从政策、经费、人员、执勤四个方面保障入手，全面推进合同制消防员、企事业单位专职消防队、义务消防队等多种形式消防队伍建设，彻底缓解公安消防现役警力严重不足的现状。

2006年，厦门市厦门市政府将制定出台《厦门市“十一五”期间多种形式消防队伍建设发展实施意见》，将多种形式消防队伍建设列入政府任期目标，明确规定发展改革部门、财政部门、劳动保障部门在多种形式消防队伍建设工作中的职责，从政策层面上保障多种形式消防队伍建设持续稳定发展；在经费保障方面，厦门市政府将合同制消防员所需经费纳入市、区两级财政预算，并按照国家的有关规定，统一办理有关社会保险，为每人购买保值为20万元人民币人身意外伤害保险；在人员保障方面，市政府明确规定，全市各区应根据需要，编配镇政府专职消防队队员，专（兼）职消防队原则上不少于10人，并按照国家有关规定解决其工资、社会保障和福利，落实义务、志愿消防队员的经济补助，切实保障他们的合法权益；各区人民政府将参照《城市消防站建设标准》，为多种形式消防队伍配备与其任务相适应的消防装备和个人防护器材，合同制消防员个人防护装备全部按公安现役普通消防站标准配齐达标，各种基础设施参照现役消防中队的标准建设，政府和企业事业单位专职消防队要有固定的营房、办公、训练和生活等设施。“十一五”期间，多种形式消防队伍执勤保障将得到全面落实。

根据《厦门市“十一五”期间多种形式消防队伍建设发展实施意见》，至2009年，厦门市合同制消防员队伍将突破300人，在集美区后溪镇、同安区新民镇、同安区西柯镇、洪塘镇、海沧区东孚镇等人口5万至10万以上、年GDP1亿元至5亿元地区，将建成政府专职消防队。