2007年,厦门支队以做好迎接公安部消防局区域特勤比武和总队特勤比武为抓手,大力加强特勤队伍建设,着力提高特勤队伍战斗力。
一是以特勤大、中队建设为龙头,改革完善特勤训练机制。2007年,支队将实现特勤训练、考核单列,进一步推动特勤训练专业化、规范化和程序化。
二是以潘涂消防站建设成为特勤消防站为契机,加快优化特勤队伍兵员结构,以特勤一、三中队和潘涂消防站为试点,配齐、配强特勤人员,达到每个中队45人,逐步实现常规火灾扑救与抢险救援警力相分离。
三是重点加强地震应急救援队伍建设和业务训练,积极筹建水上消防站,深入开展洗消应急分队、森林应急分队的业务训练,完善支队灭火救援物资储备库,提高跨区域应急救援物资保障能力。年内将依靠地方高校,开设官兵心理咨询点,开展心理疏导和训练。
四是狠抓特勤队伍扑救高层建筑、地下工程、石油化工、人员密集场所火灾,危险化学品泄漏、地铁、建筑倒塌、交通事故等灾害事故抢险救援的战术、战法研究和专业训练,进一步规范特勤训练和考核工作。
五是开展特勤业务对抗赛,积极备战总队特勤业务比武。以基本体能、特殊技能和战术训练为主要内容,积极组织特勤业务比武竞赛活动,适时举办全市特勤业务比武大会,检验特勤队伍基本功训练成果,做好迎接部局区域特勤比武和总队比武的准备,不断提升特勤队伍专业化水平和“攻坚克难”的实战能力。
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