呼市消防“六强化”全面推进基层建设

日前，内蒙古呼和浩特市消防支队党委按照总队《2006-2008年全区消防部队基层基础建设三年规划》的要求，认真研究和部署2007年基层基础建设工作，决定采取“六个强化”，从基础设施建设、日常办公秩序、岗位练兵、执法为民教育、执法监督行为等方面入手，进一步提升强化队伍的整体素质，全面推进部队基层基础建设。

一是强化思想政治教育。把思想政治建设放在首位，在深入开展执法为民专题教育活动的基础上，把“立警为公、执法为民”专题教育作为固本强基的基础性工程来抓，继续推进基层建设评优创先活动，以此加强官兵思想政治建设，确保部队坚定正确的政治方向，为推进基层基础建设提供力量源泉和思想保证。

二是强化基层班子建设。按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政的标准要求，以基层班子建设为核心，配齐配强基层班子，强化“三基”工程建设的组织保障。本着“宁缺机关，不缺基层”的原则，保证基层编制落实、基层中队主官定岗定位。市区中队干部不少于3名，旗县中队干部不少于2名，主官配备率达到100%。从严控制借调基层中队干部，特别是从严控制借调中队主官。创新机制，为中队主官的发展提供良好的培训和成长环境，不断提高基层的整体实力和战斗力。

三是强化科学管理。全面抓好“两个标准”的贯彻落实，切实提高基层部队正规化建设水平。以从严治警为方针，加强管理和养成教育，确保部队规范有序、和谐稳定。认真贯彻落实条令条例，狠抓“五条禁令”和法纪教育，开展“治三松，创三无”竞赛活动；严格规范基层部队工作、学习、训练和生活秩序，强化官兵履行职责、遵章守纪、服从命令的意识，严防各类违纪问题和责任事故的发生。建立支队督察机构，健全访察监督的长效机制，加大对基层部队访察监督的力度。以改变营区、营房、营具为基础，推进部队统一、规范、秩序为中心内容的正规化建设。继续加大资金投入，改造基层营房设施建设。实现基层大队、中队的办公设施标准统一。

四是强化岗位练兵。严格认真落实“三个必训”制度，采取岗位学、集中训、专项练等多种形式，落实岗位大练兵长效机制。以贯彻新训练大纲为主导，开展全方位岗位大练兵，围绕“贴近辖区、贴近人员、贴近装备、贴近实战”的需求，全面推行各类人员的等级训练达标制度，积极推进和规范各级各类岗位资格考评工作，建立科学练兵、规范内容、量化考核的大练兵长效工作机制。加强灭火救援战术理论研究，强化对灭火救援理论和指挥、战斗技能的熟悉和掌握，切实提高各级指战员的业务素质和专业水平。

五是强化警营文化建设。本着狠抓基层建设的原则，支队结合《公安部消防部队基层俱乐部建设暂行规定》要求，为各基层消防中队配发图书。通过看书学习，使基层官兵树立正确的人生观、价值观，安心在部队服役；进一步丰富基层官兵的业余生活，提高文化素质，把开展科学文化教育、培养军地两用人才落到实处。开展形式多样的文体娱乐活动，提高官兵的文化水平。同时，利用部消防局所配备的摄像、摄影器材，大力宣传消防工作取得的重大成绩和队伍中的先进典型和英雄模范事迹，增强消防部队在社会中的良好形象。

六是强化党风廉政建设。加强对干部特别是敏感岗位干部的约束监督，完善支队以教育、制度、监督为重点的反腐倡廉长效机制。采取多种方式方法加强对党员干部的警示教育，使广大党员干部从典型案例中汲取深刻教训，自觉构筑起拒腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变的能力，始终保持消防官兵的政治本色，讲操守、重品行，在群众中树立为民、务实、清廉的形象。