前正值老兵复退工作结束和冬季“四多”时期（用火用电多、用油用气多、节日庆典多、物流人流多），各种致火因素急剧增多，导致部队灭火抢险救援任务繁重。针对全市消防部队老兵退伍新兵未到位，基层一线警力严重不足的现实，对此，为进一步强化部队管理和执勤备战工作，梧州支队以坚决遏制冬季重特大火灾事故的发生为年终重点工作目标，将当前执勤备战工作摆在重要议事日程，认真分析部队当前形势，积极部署，多措并举，采取有效措施，全面加强部队管理和执勤备战工作，以确保部队稳定和随时“拉得出、打得赢、战得胜”。
一、抓部署，未雨绸缪，强化部队执勤备战工作。针对冬季火灾和安全事故高发的实际情况，在支队例会上，支队领导就对当前老兵退伍后全市的冬季执勤备战工作作出强调，要求全市各地做好“三抓”工作：抓思想。全面开展队伍纪律作风教育整顿活动，强化部队官兵的思想教育意识，确保部队的稳定有序；抓行动。加强冬训工作，积极落实好辖区的“六熟悉”工作，提高部队整体作战能力，确保部队各项灭火救援工作顺利完成；抓安全。严格部队各项规章制度管理，狠抓条令条例的落实，扎实抓好车辆安全工作，严防各类安全事故的发生，保障部队全面的安全和稳定。
二、抓管理，提高官兵执勤备战意识。支队要求各基层单位严格认真抓实部队的正规化管理，认真落实执勤备战制度，保持部队良好的战备状态。尤其针对各中队老兵退伍后执勤力量部分岗位缺额的问题，要严格控制官兵外出，确保人员在位率，并根据执勤灭火救援任务，科学调配执勤力量和制定战斗编成，确保第一出动的灭火救援作战力量。同时，要求各大队要加强中队官兵的管理，严格执行条令条例和部队的各项规章制度，落实好一日生活制度，严格控制人员外出，突出抓好“两个时段”、休息日和夜间的管理；严格落实请销假、晚点名、班务会、值班巡查等制度，坚决杜绝违反公安部“五条禁令”和部队条令条例现象的发生。
三、抓兵员调整，充实基层一线执勤警力。根据兵员少和辖区任务轻重，支队对全市兵员迅速进行调整以尽量保证基层一线警力平衡。在停止所有官兵探休假的情况下，针对各基层老兵退伍数额差异而形成警力严重不平衡的状态，支队根据各基层一线老兵警力少的情况，结合各自辖区任务的轻重，对全市兵员进行了适当的调整，要求全市所有大队不得使用基层一线的战士；司机、勤务战士在必要时一律到一线参加执勤；大队干部在保证正常的消防监督执法的情况下，住在支队大队院的单身干部必要时随长洲中队出动，住河西中队家属楼的干部随河西中队出警，在公安局大院住的随河东中队出警，一律参加基层一线的执勤战斗，以有效地解决基层一线警力不足的问题。确保在一线警力不足而有火灾发生时能够顺利处置辖区火灾及救援任务。
四、抓多种形式消防队伍资源整合，提高处置火灾救援事故能力。一是适当扩大专职、义务等多种形式消防力量的社会面灭火救援区域。针对公安基层一线消防警力不足的现实，支队积极与梧州民航、梧州松脂厂、梧州火山油库等专职消防队的主管单位负责人沟通，将专职消防队主要保护各自单位消防安全的任务适当扩大，明确一般火灾由其负责处置，尽量减少公安消防队的出警压力。二是进一步加强对多种形式消防队伍的训练指导，提高实际作战能力。期间，支队司令部将派专人到各专职、义务消防队进行灭火救援业务检查指导，以提高各专职、义务消防队的灭火救援能力，确保在发生较大火灾事故时，专职、义务等多种形式消防力量能够发挥重要的补充作用。三是加强公安消防队和多种形式消防队伍的协同实战演练，以有效提高专职、义务消防队和公安消防队的协同作战能力。
五、抓冬训工作，增强部队灭火救援的作战能力。支队全面部署开展具有冬季灭火救援作战特点的适应性训练和技战术训练，在训练中要认真明确训练科目和内容，落实训练时间和人员，掀起冬训的热潮，扎实提高一线执勤官兵的业务素质。各中队要深入辖区开展“六熟悉”活动，对辖区重点单位要定期组织开展灭火救援演练，提高实战的针对性和处置各类突发事件的能力。同时对辖区内的消火栓进行一次全面的检查保养，做到底数清，情况明，打有准备之仗，从而确保部队随时能闻警而动、拉得出、战得胜。
六、抓安全防事故工作，确保部队安全稳定。冬季是火灾的高发期，也是各类事故的常发期，各种不安全因素增多，支队要求个大队要结合部队环境、人员变动、季节气候等情况，认真分析部队存在的不安全因素和可能出现的安全事故，制定切实有效的措施加以预防；同时也要针对冬季执勤灭火救援工作，开展安全防事故教育，健全安全组织和安全管理制度，落实各项安全管理措施，做好灭火救援人员安全防护，严防在执勤训练、接警出动、行车途中、战斗行动、灭火器材使用、战斗结束返回途中时发生摔伤、烧伤、中毒、触电、车辆交通等事故，严防老兵退伍后发生战斗减员，以确保部队有效的执勤备战力量和安全稳定。
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