２００６年以来，河南许昌消防支队党委始终把思想政治建设放在首位，努力改进党委领导作风，从加强思想政治建设入手，用“三个代表”重要思想武装“一班人”的头脑，用自身的良好形象影响官兵，通过真抓实干，积极进取，党委一班人团结、心齐、风正，党的民主集中制原则得到有效落实，党的核心领导作用得到了充分发挥，促使部队各项工作有了新的突破。
一是重视政治理论学习。支队党委把理论学习作为首要任务，采取中心组学习、个人自学、在职培训、请进来、走出去相结合的形式，不断提高党委班子的整体素质和能力。每月下发学习计划、明确具体的学习时间和内容。建立了汇报制度、心得体会交流制度、检查讲评制度。支队军政主官带头落实学习制度，狠抓时间、人员、内容、效果的落实，每月至少集中学习一个半天，做到了学习有计划、时间有保证、效果有检查、汇报交流有讲评。在学习过程中，党委成员把学习理论与提高自身素质、领导部队全面建设、实施科学决策、增强党委班子向心力有机结合起来，用正确的政治理论武装头脑，引导大家开阔视野，在思想上主动跟上时代节拍，提高用科学的理论指导全局的能力，党委一班人在大是大非问题上始终保持着政治上的清醒与敏锐，用“三个代表”重要思想指导和驾驭工作的能力大大提高，进一步推动了部队的全面建设和发展。
二是抓组织建设，增强班子的战斗力。支队党委注重加强民主集中制建设，认真贯彻十六字方针，完善了《支队党委议事规则》，建立科学民主的决策机制，坚持重大问题集体研究决定，发挥班子整体效能，把民主集中制贯穿于论证、决策、执行的全过程，杜绝一言堂、独角戏现象，确保了各项重大问题决策的透明度和科学性，提高了班子决策、统领的能力。另外，支队党委始终把团结作为班子建设的核心内容来抓，坚持把沟通感情作为增进团结的基础，把团结建立在共同事业的基“点”上，做到补台不拆台，建功不争功，聚集会神谋发展，齐心协力抓落实，党委的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，充分发挥了核心领率作用。
三是真抓实干，集中精力抓大事。支队党委注重从加强党委班子作风建设入手，通过一班人身体力行抓落实，为部队树立了良好形象。“一班人”开拓创新，严格管理，带领全市消防官兵脚踏实地、艰苦创业、锐意进取，推动了许昌消防工作和部队建设跨越式发展。对事关全局工作上台阶的大事，党委分工到人，合力督办，主要领导亲自挂帅。在岗位大练兵、正规化建设、三中队建设、装备建设、信息化建设和基层基础建设等大事上，“一班人”不惜力气抓大事、攻难关，使确定的大项工作目标，件件得到落实。由于党委一班人以身作则、率先垂范，为培养部队过硬的作风起到了表率作用。
四是加强党风廉政建设，保持班子的纯洁性。支队党委围绕“不变质”的目标，始终告诫一班人加强党性修养锻炼，树立正确的世界观，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。在经常性廉政教育工作中，利用中心组、党日和上党课学习的时间，积极组织开展廉洁从政教育，并采取警示引导、制度约束和行为监督等措施，加强教育管理，增强了“免疫力”。在制度方面，支队党委带头落实廉洁从政各项制度规定，执行“五条禁令”和“六个严禁”。党委定期听取重大经费开支使用情况汇报，适时通报重大消防案件处理结果，在社会敏感的承揽消防工程、重大项目论证审验等问题上，坚持常敲警钟，严禁以权谋私。在提拔使用干部、选取士官、入党考学、培训司机等官兵关心的热点问题上，实行政策公开、标准公开、程序公开，自觉接受群众监督。
五是党委狠抓精神文明建设。支队党委坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓业务，一手抓创建，围绕业务搞创建，搞好创建促业务，始终坚持“重在建设，贵在坚持”的创建方针，本着“思想道德教育要‘求深’，精神文明建设活动要‘求实’，宣传先进典型要‘求精’，部队整体工作要‘求优’”的原则，把精神文明建设摆在重要位置，多次召开专门会议研究精神文明建设工作。支队专门成立了精神文明建设领导小组，积极为精神文明建设工作想办法、出主意，对精神文明创建工作做到与其他工作同部署、同检查、同评比、同总结。
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