聊城举办消防队文职雇员业务理论考试

为进一步深化大练兵活动，检验和提高消防文职雇员的综合素质水平和业务水平，聊城支队再次掀起了“苦练基本功”的热潮。11月30日上午，聊城支队在支队培训中心举办了全市消防部队消防文职雇员业务理论考试。来自全市消防部队共计60名文职雇员参加了考试。

这次全市消防部队消防文职雇员业务理论考试，是根据《聊城市公安消防支队消防文职雇员管理办法》，进一步促使广大消防文职雇员认真学习掌握消防基础业务知识而进行的一次大规模的摸底考试。纵观本次考试，主要有以下几个特点：一是领导重视，组织严密。为搞好这次考试，支队党委高度重视，成立了以政委刘文浩为组长的考试领导小组，由政治处具体负责。为使考试能够真实反映出支队文职雇员队伍的综合素质，支队从试题的试题量、考核的侧重面、对知识、对能力，尤其对消防基本应用知识和基本技能测试等方面做了大量细致的工作，都严格执行了理论联系实际的原则。本次考试试题内容范围辐射较广，在以防火监督岗位为主的同时，还涉及到司、政、后等部门的业务知识。政治处专门建立了共计100套试题的题库，每套试题无一重复，并通过网上向全市消防文职雇员予以公布。考试前，每名文职雇员的试题均从100套试题中随机抽取。二是严肃认真，纪律严明。为严肃考场纪律，支队政治处主任代表支队党委在考试前作了动员讲话，讲明了这次考试的意义，并提出了明确的要求，尤其对考场纪律作了更为严格的强调，凡是有作弊行为的，一律按零分处理，并通报全市。考试期间，王晓光主任亲自担任主考官，从特勤中队抽调6名现役战士担任监考，为大家创造了在公平中竞争的良好环境。全体文职雇员高度重视，认真作答，纪律严明，没有违规违纪现象，考试考出了每个人的真实成绩。

通过考试，文职雇员们普遍认为考出了能力和水平，为深入开展大练兵活动，提高自身综合能力和素质奠定了坚实的基础。