甘肃省森林消防总队聚焦“以学促干”重实践抓落实

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主题教育开展以来，甘肃森林消防总队持续在以学促干、真抓实干、务实求效上下功夫见真章，持续在践行宗旨、为民造福上取得实效。

服务服从改革埋头苦干走前列。深学细悟强党性。深刻领悟习近平总书记授旗训词精神、防灾减灾系列指示和4次考察调研关于主题教育方面的讲话，深切体悟“人民至上、生命至上”理念和增编组建国家综合性消防救援队伍的战略决策，自觉对标对表，强化责任担当。攻坚克难促成效。总队主官不等不靠、主动作为，先后6次深入陕西、青海对接省委、省政府有关领导，扎实推进增编组建工作，在力量部署、营房选址、规划建设等诸多问题上取得有效进展。敢为人先立潮头。陕西方向第一时间完成增编组建抽组队伍进驻仪式，成为全国18个消防救援机动力量增编组建省份中第一支亮相进驻的队伍。青海方向克服抽组人员分布广、地域基础底子薄、营房选址难度大等多重困难，于7月20日顺利进驻，为服务驻地生态文明建设全局、共建“一带一路”、守护一方平安，贡献了消防力量、青春力量、时代力量。

防范化解风险紧抓快干勇作为。预防为先抓源头。防火紧要期，开展森林草原防火暨防灾减灾专项行动，组建“蓝肩章”科普小分队，联合省科协、科技馆创新开展“科技大篷车”“五进”宣传活动，联合甘肃省林业和草原局印发《关于进一步加强森林火灾预防协同工作20条措施》，推动风险治理向事前预防转变。前移关口抓防范。派出指战员在3省4地靠前驻防，派出“教官团”成员开展森林草原防灭火业务培训，深入重点林区开展防火巡护，深入5省32个县进行战场大勘察，建立“风险底数数据库”，做到防患于未然。抵御风险抓效能。结合“七下八上”防汛关键期，常态化组织实装实地拉动演练，时刻保持箭在弦上的应急状态。瞄准打赢目标开展野外驻训暨“火焰蓝”实战化比武，锤炼过硬本领。时刻把人民群众安危放在心上、扛在肩上，高效完成3起火灾扑救任务，受到各级领导的高度好评。

聚焦建队育人敢想敢干强本领。搭建培养平台。组织5批重难点科目和新特装备操作集训，依托兰州陆搜基地、社会专业机构等开展地震救援、指挥研究、后勤专业技能等专业培训，目前全总队有1000多名指战员获得了各级各类证书，基层指战员持证率达80%。助力成才成长。按照思想先训、《纲要》领训、融合抓训、问题导训模式，集中组织为期1个月的《纲要》、基层党组织书记和新任、预任大（中）队主官“四合一”培训，学员普遍反映“拿起来就能用、干起来有实招”。推进学历提升。加强联合办学，92人取得省委党校研究生毕业证，总队干部研究生学历占50%，430人考取甘肃警察职业学院专科，200名指战员考取甘肃政法大学专升本，学习提升的人数占全总队指战员的70%。

关切热点难点真抓实干解难题。聚焦群众关切解忧，设立“张思德服务基金”“10元阳光基金”，组织开展义务献血、高考便民服务，协助社区宣传推广“公安反诈骗”APP。组建22支青年志愿者服务队深入革命老区开展惠民助民活动。与少数民族村结对帮扶，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。连续8年组织“保护母亲河，我们在行动”学雷锋活动。聚焦基层难题解困，一揽子解决子女入学入托、指战员团圆、干部家属工作随调。历时23天，行程4000余公里对1213名指战员进行心理测查和心理健康服务，对400余名干部骨干进行现场培训传帮带，对19名心理指数偏高进行回访和咨询。先后深入基层开展装备维护保养，创新组织“舌尖上的消防”“王牌炊事员”评选推荐活动，推进训练大队迁建项目建设，建成总队家属院文化广场和“六园一堂一馆一中心”。聚焦难点堵点解答。结合调研倾听基层呼声，对指战员提出的专业技能培训、训练场地紧缺等困难，党委逐一推动。新建地震救援、绳索救援、200米灭火障碍训练场地，投入72万元购置配发绳索救援装备，协调争取400余万元专项资金，用于基础设施建设、伙食补助，推动队伍提质强能。