山东：滨州消防多举措强化微型消防站“一呼百应”工作机制落实

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 为进一步提高单位自身防火灭火能力，夯实群防群治基础，山东省滨州市消防救援支队结合辖区单位实际，在已建成微型消防站的基础上，全面推进单位微型消防站“一呼百应”工作机制落实到位。

专项方案，周密部署。联合各职能部门印发《关于切实加强全市基层消防力量建设和火灾防控工作的实施意见》，各县（市、区）结合实际制定县级方案，明确镇政府、街道办事处推进本辖区内社会单位、行政村、居民社区按照《山东省微型消防站建设标准》建立微型消防站，规范和统一名称设置，并向当地消防救援机构备案。由消防救援支队将微型消防站纳入调度体系，落实微型消防站“一呼百应”、区域联防工作机制。

专题培训，落实责任。组织消防安全重点单位消防安全管理人召开微型消防站“一呼百应”培训会，邀请移动公司代表和公网集群对讲机厂家工作人员现场对设备平台的作用进行详细讲解，现场演示设备使用、操作方法、日常保养等操作，对各单位在对讲机使用时遇到的问题进行解答。同时，向单位详细解读了“一呼百应”工作机制的详细内容和建设标准，发放了《微型消防站信息统计表》，对单位的微型消防站人员、装备等信息进行统计汇总，并要求单位做好人员日常培训、装备维护保养等工作，切实提高微型消防站“三知、四会、一联通”能力。

专项调度，提升能力。不定时利用POC手机、萤石云、微信群等方式对社会单位微型消防站人员在岗值班、消防设施运行、消防器材完好、巡查检查等日常工作的落实情况进行抽查，并随机提问、抽考，检验社会单位微型消防站人员的消防安全意识和业务能力水平以及出动、初起火灾扑救等情况，及时指出存在的问题及不足，要求单位主要负责人要认真吸取火灾事故的教训，切实提高单位员工对消防器材的掌握熟悉和实战演练效果，提升微型消防站队伍的战斗力。

专业指导，协同作战。支队安排专人对有需求的社会单位进行专业化培训，指导微型消防站重点开展建筑消防设施应用、人员疏散营救、初起火灾扑救等应急训练，分行业、分区域建立同训共练、培训考核、联勤联战机制，同时建立随机拉动演练、每月1次固定出水演练制度，明确通信手段，规范调派程序，统一行动要求，提升微型消防站“灭早、灭小、灭初期”快速反应、协同处置的实战能力，充分发挥微型消防站的最大效能。