内蒙古以“派驻+抽调+提升”方式解决化工园区专业监管人员数量不足问题 

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近日，内蒙古自治区应急管理厅聘请第三方机构，对工业和信息化厅认定的14个化工园区开展深度评估复核，对照“十有两禁”要求，对化工园区监管人员化工背景进行细致核查，对存在的专业监管力量不足等问题，均以自治区安委办名义转办到盟市安委会，督促各化工园区加快整改，对整改进度缓慢的化工园区，下发警示通知函。各地积极采取“派驻+抽调+提升”方式，解决化工园区专业监管人员数量不足问题。 

　　派驻专业监管人员。如乌海市海勃湾区由于海勃湾产业园综合服务中心为区政府直属公益一类事业单位，无行政审批权和行政执法权，与区政府及相关部门的沟通协调下，确定由海勃湾区应急管理局派驻7名化工学历背景人员到海勃湾工业园开展监管工作。 

　　抽调和外聘专业监管人员。如乌兰察布察右后旗人社部门梳理全旗具有化工背景人员，通过人事调动的方式充实专业监管人员到化工园区管委会。包头市九原区在全区范围内抽调具有化工专业学历负责人和安全管理人员，现已配备1名化工专业学历的分管副主任和6名化工专业的专职监管人员，并外聘了1名化工注册安全工程师参与日常监督管理。 

　　提升专业监管人员素质。如大路工业园区积极鼓励安全监管人员继续教育，15人报考了化工类相关专业学校进行专业学历提升。苏里格工业园区鼓励安全监管人员考取注册安全工程师，提升业务水平。鄂尔多斯市蒙西化工园区通过坐班专家“带”、走进企业“看”、外出观摩“学”、干部自己“练”、培训学习“升”等方式不断提升监管队伍整体水平。蒙西工业园区定期组织安全监管人员驻企轮训，并通过外出学习取经的方式，安排安全监管人员、企业管理人员学习先进经验、先进技术。