浙江：宁波消防抓实抓细队伍思想教育工作

为进一步锻造政治品质过硬队伍，宁波市消防救援支队立足实际，紧扣重点任务和重点环节，坚持凝魂聚气、主动作为，抓实抓细队伍思想教育工作。

学做结合，坚持思想建设为基，创新载体增强“渗透力”。支队坚持“自主学习+集中研讨+辅导教学+参观见学+心得撰写”，及时跟进学习，多次开展政治教育集中授课活动。各基层队站积极利用“学习强国app”、微信公众号“宁波消防”等平台进行线上学习。同时严格落实领导干部“双重”组织生活制度，开展系列主题党日活动，深入北仑霞浦张人亚故居、党章学堂、中共浙东成立处旧址等地进行参观学习。并组织全体指战员在线观看疫情防控教育片、《建党伟业》等具有深刻意义的视频，进一步坚定指战员遵守党纪国法和各项廉洁自律规定的决心。除此之外各大队灵活运用主题党日、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，丰富活动载体，引导指战员时刻紧绷廉洁之弦，严守思想防线和行为底线。支队还组织各单位按照队伍政治工作安排，科学合理制定文体活动计划，开展篮球、足球、羽毛球等对抗性户外活动，缓解紧张气氛和心理压力。

动真碰硬，坚持按纲抓建为本，警示教育提升“内动力”。支队紧盯“人、车、网、酒、密”等重点环节，实现督察全覆盖，做到“周有督察、月有分析、季有通报”。同时支队以落实经常性管理教育工作为抓手，按照高标准严抓双休日、节假日、“八小时以外”的环节把控，严格落实干部值班备勤和请销假制度，确保救援队伍人员、车辆、物资的绝对安全。各基层队站组织指战员逐级签订安全责任状、手机保密责任书、酒驾承诺书、严禁赌博责任状、上网行为自我约束承诺书，强化安全隐患风险排查和防控，并严格开展涉赌涉酒涉密问题工作，推行“一事一通报、一周一分析、每月全覆盖”工作机制，对智能手机、互联网电脑进行涉赌涉贷软件清查，发现问题苗头立即处理，确保队伍高度集中统一和安全稳定，以更好的作为、形象迈好消防事业新一步。　

典型引领，坚持战斗精神为要，示范带动扩大“影响力”。支队健全典型激励机制，利用龙虎榜等身边先进典型的宣传鼓舞激发“正能量”，以板报、宣传廊等形式报道训练动态、推广典型经验，带动广大指战员投身到火热的执勤备战中去。同时以先进典型宣传为载体，突出典型培育，邀请93岁老兵陈贵铨、92岁老兵曹开贞两位曾经参加过抗日战争的战士以“实地授课”的形式带领一众“95后”蓝朋友追忆往日峥嵘岁月，感悟崇高革命精神。除此之外还邀请心理专家深入基层多次开展心理评估、心理危机干预，有效舒缓消防指战员精神压力，及时消除疲怠情绪。并严格落实消防指战员休假、疗养等制度，全面实施指战员全员体检，注重把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力解决好消防指战员的后顾之忧，进一步提升消防指战员的职业认同感和归属感。