为进一步推进党史学习教育持续走深走实,深入贯彻落实部局警示教育大会、纪委工作推进会、巡查审计反馈会以及北京总队巡察审计反馈问题整改动员部署暨队伍警示教育大会等会议精神,顺义消防救援支队全面树立“基层至上、消防员第一”理念,扎实推进从严治队、按纲抓建、服务基层工作水平,用心写好基层建设“下半篇”文章。
一、强化党委引领,深入基层开展调研
顺义支队党委成立专题领导小组全面领导调研工作,党委班子成员带头参加沉浸式调研,统筹负责牵动落实相关工作具体实施。此次沉浸式调研以支队全体党委班子成员和支队机关各科室业务骨干为主体,参照当兵锻炼形式开展,分为8个调研小组分片推进,要求支队全体干部骨干每周在基层驻队调研至少1天,按照“基层队站过一遍、人员思想过一遍、问题隐患过一遍、整改措施过一遍”的要求,统筹督导推进 “强法纪、纠顽疾、正风气、保安全”纪律作风教育整顿和“基层安全万里行”工作落实落地。
二、掌握基层实情,沉浸一线排查隐患
全体参加沉浸式调研的领导干部自觉以“普通一兵”的身份接受基层消防站的统一管理,真正深入扎实的参与到基层队站的日常工作管理当中。期间,全体调研干部骨干与基层指战员同吃、同住、同学习、同执勤、同训练,实地了解基层对照《基层建设纲要》,落实一日生活制度,严格遵守条令条例等方面情况,真正“沉”下身来、“浸”入基层,“零距离”了解、掌握基层教育管理、训练执勤、正规化建设等方面情况,切实在实践中发现、分析、解决基层队站的各类工作难题,达到把脉问诊查隐患、建言献策汇民意、强推力促树新风的良好效果。
三、坚持问题导向,集中对接反馈整改
此次沉浸式调研工作重点聚焦查摆基层问题,各调研组在具体调研实践中结合“六个一”活动,从参加一次队列及体技能训练、参加一次重点单位熟悉演练或参与处置一起警情、参加一次队务会或班务会、参加一次主题党日活动、组织一次谈心谈话、召开一次意见征集座谈会等6个角度入手,深入分析查找队伍建设管理中存在的难题,实地督导队伍纪律作风教育整顿“六查”和“基层安全万里行”工作落实。期间,调研组通过实地走访、听取汇报、座谈交流等形式,深入了解队伍在安全管理、正规化建设等方面的薄弱环节和基层反映的现实诉求,并向支队专项工作办公室进行集中反馈,由办公室统一汇总报支队党委,协调和解决一批基层反映强烈、制约发展的突出问题,制定问题整改台账,提升基层建设水平。
四、形成管理优势,总结经验巩固成果
调研活动期间,顺义支队结合纪律作风整顿系列要求、“为基层办实事”计划和调研方案课题,对安全排查中发现和基层反映强烈的重点、难点、热点、弱点问题及倾向性问题进行归纳总结,立足支队层面研究提出具有针对性、操作性的意见建议,形成专题调研报告。此外,顺义支队还将结合调研实际,推进召开专题报告会,着重听取分析研判调研期间发现的新情况新问题,切实形成一整套管理体系,形成制度优势,不断推进队伍建设向前发展。
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