浙江省衢州市消防救援支队以精细化工灭火救援专业队建设为突破口和发力点,在人员调配、车辆装备、作战编程、班组训练等环节上通过积极的努力和探索,精细化工灭火救援专业队于6月18日揭牌成立,“尖刀队”建设取得了阶段性成效。
党建统领高位抓
为加强队伍管理教育和精细化工灭火救援专业队建设工作,衢州市消防救援支队强化队伍建设,将党史学习教育、大练兵等与专业队建设紧密结合,全力谋划和部署好专业队建设各方面工作。支队领导多次深入基层队站座谈调研专业队建设,紧紧围绕“以党建带队建”这一主线,第一时间将精细化工灭火救援专业队建设方案编制进展、远期目标规划、队伍保障机制等内容向全体指战员阐明组建这支队伍有什么重要意义。同时,开展“专业队建设大家谈”主题讨论活动,切实为专业队伍建设做好思想铺垫,并召开党委会对精细化工专业队伍建设进行专题研究,明确了“一年打基础、两年求突破、三年成精品”的整体工作目标。
以“专”为本聚英才
柯山大队特勤站是扎根于化工园区的一支消防队伍,多年的摸爬滚打,练就实力。去年,他们坚决打赢了“9•6”沪昆高速油罐车火灾、“11•9”中天东方氟硅材料有限公司火灾等一系列硬仗、恶仗,赢得了上级领导、党委政府和人民群众的高度赞誉。应急管理部授予支队集体三等功,总队为支队1名消防员记个人二等功、7名指战员记个人三等功,衢州市政府授予支队集体三等功。实践证明,这是一支党和人民完全可以信赖的、有坚强战斗力的队伍。
支队为解决专业队建设的编制不足、人员短缺的问题,依托原有特勤站进行扩编,通过内部调配骨干能手、社会征召队员,确保全市精细化工处置专业队伍编制数达到70人,常态执勤人数不少于60人。同时,为集聚化工救援专业英才,衢州支队从人员经费、训练经费、车辆装备经费方面积极争取保障,明确和落实保障措施,扎实落实从优待消。
内外双学强素质
为提升素质强技能,衢州支队采用内外双学守正创新的方法,不断完善和充实指战员化工救援理论知识与实战经验,努力提高专业队整体作战能力。
支队组织全市战训骨干深入化工园区开展实地调研,全面了解掌握精细化工产业布局,对号入座认识各类化工装置,与单位技术人员面对面探讨交流,做到底数清、情况明。并聘请灭火救援专家定期来队授课指导,选派指战员参加相关理论课程的成人教育,形成骨干人才培养的长效机制。同时,支队积极探索专业队执勤新模式、新路径,谋划练兵新举措、新方法,高度重视实战练兵工作,全速推进专业队“提档升级”,全力打造衢州特色的精细化工灭火救援专业队,重点开展“作战单元”和“处置编队”合成训练,定期与化工园区“氟、硅”应急处置队开展联勤联训,锻造全市精细化工灾害事故处置的“尖刀”力量。立足于常备常用、突发急用,强化执勤训练,精准分析辖区火灾特点,真正做到指挥协调、精准布兵、专业救援、机动作战、快速反应。
瓜熟蒂落应运生
6月18日,经过精心筹备,衢州市消防救援支队精细化工灭火救援专业队揭牌仪式在柯山大队隆重举行。总队周军生专员、支队党委成员、智造新城管委会金永红副主任、精细化工灭火救援专业队指战员和企事业专职消防队代表参加了这次活动。这次揭牌仪式的举行,标志着精细化工灭火救援专业队伍建设掀开了崭新篇章,步入了全面推进的发展轨道。
专业队建设和队伍实战能力提升是一项长期性、系统性工程,为此,衢州支队以揭牌仪式为新起点,对人员结构、装备配置、药剂储运、能力建设、经费保障等方面进行全方位提档升级,逐步提升队伍专业化水平。衢州支队还依托全市“大应急”“大联动”机制平台,加强与市级应急联动部门和智造新城管委会对接交流,完善统一指挥、信息共享、预警响应、应急联动、联合保障、技术支撑等工作体系,充分发挥新时代应急救援工作机制的新优势。同时,精细化工灭火救援专业队与园区内的救援力量建立了常态化的联勤联训机制,定期开展联合演练,确保各类灾害事故得到精准高效的处置。
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