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为激发乡镇派出所开展消防工作的积极性和主动性,稳步推进乡镇派出所消防监督执法工作,湖州市长兴消防救援大队科学谋划,创新工作思路,认真抓好指导帮扶、业务培训、联动检查、消防宣传等环节,努力开创全县乡镇派出所消防监督工作新局面。
创新工作模式,明确监管职责。派出所民警消防监督业务能力不高,是长期以来制约派出所消防监督工作开展的主要瓶颈。针对这一实际问题,大队通过积极主动走访基层派出所,加强与派出所民警的沟通联系,帮扶公安派出所重点落实责任制,明确所长和专(兼)职消防民警、社区民警、治安民警等各相关警种的消防监督管理工作职责,一级对一级负责,切实把各项消防监督管理工作的任务、措施和责任落实到每一名民警身上,做到组织到位、人员到位,措施到位。
创新培训方式,提高监管能力。针对基层派出所警力不足、民警消防业务水平较低、业务理论知识和实际工作经验匮乏、消防法律及相关法规等知识掌握不全、工作起来比较被动等实际,大队主动上门服务,着力抓好派出所民警的消防业务培训工作,采取以会代训、学习交流、集中授课、现场教学等多种形式分期分批对派出所分管领导、分管民警进行培训,以此提高派出所民警对开展消防监督工作的认知度,了解自身工作职责,熟悉消防监督检查的范围、方法和相关的技术标准,规范各类消防监督档案的制作。
创新宣传环节,提高监管水平。各派出所是公安部门管理社会的“触角”,与群众的日常生活活动最为接近,在消防安全知识宣传工作方面起到重要作用,大队根据这一实际情况适时组织指导派出所开展消防宣传进社区、进农村、进家庭活动,根据实际情况,制定防火宣传要点,运用多种宣传形式,广泛深入地向群众宣传国家消防法律,法规和消防安全知识,教育居民、村民履行依法应尽的义务,学习、掌握基本的防火灭火知识和技能,平时做好防火工作,积极改善防火条件,落实防火措施,防患于未然,做到了一旦发生火灾会报警、会扑救初期火灾、会疏散自救,切实提高广大人民群众的消防安全意识和自防自救能力,全力推进全县构筑社会消防安全“防火墙”工程的创新发展。
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