甘肃：酒泉消防“对症下药”扎实做好年终岁末队伍管控工作

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当前正值年终岁末之际，全年各项工作正步入收尾阶段，为进一步加强队伍管理工作，严防各类事故和违纪事件的发生，确保队伍秩序正规、纪律严明、内部和谐。支队立足实际、对症下药，及时解决指战员思想疙瘩、发现管理安全盲点，在思想上为指战员“解惑”，在管理上为指战员“减负”，在工作上为指战员“泄压”，确保队伍高度安全稳定。

抓实人员“思想线”。一是理论教育打基础。支队积极搭建多形式教育平台，采取集中授课、个人自学、讨论交流等方式，结合开展的“五个不动摇”教育实践活动和“以案促改、整风肃纪”专项整顿活动等配套活动，加强党性教育，打牢指战员思想教育教育。二是红色教育铸信仰。支队充分利用社会面红色教育实践基地，积极开展参观见学活动，组织指战员参观烈士陵园、廉政教育基地等教育资源，并定期组织指战员观看红色经典影片、阅读红色经典读物，在润物细无声中起到增强使命感、荣誉感和责任感。三是典型教育树旗帜。支队充分发挥指战员身边典型的教育示范作用，把学典型活动与巩固教育实践成果相结合，开展“学典型、树典型、做典型”系列活动，引导广大指战员正确认识自身岗位职责、树立正确荣誉观，营造创先争优、你追我赶的浓厚氛围。

筑牢管理“责任线”。一是管好“人”和“物”。支队紧盯“人、车、网、酒、密”等重点环节，以落实经常性管理教育工作为抓手，严格按照高标准要求抓双休日、节假日、“八小时以外”的环节把控，严格落实干部值班备勤和请销假制度，确保队伍人员、车辆、物资的绝对安全。二是控好“酒”和“财”。支队及时组织召开宣贯新工资政策专题解读会议，向全体指战员传达了新工资政策方案、经费管理暂行规定等文件精神，并详细解答了广大指战员的具体提问，深入开展违规饮酒问题专项排查，严密防控，因人施策，认真落实“家庭、单位、指战员”三位一体监督措施。三是抓好“备”和“勤”。支队在对全部执勤车进行入冬前换季保养的基础上，加大车场日检查力度，结合上级相关文件通知要求，扎实开展举高类消防车维护检测、载液类消防车、灭火药剂的专项检查和低温雨雪冰冻灾害应急通信保障等工作，确保器材装备能够在特殊灾害环境下正常发挥效用。