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聊城支队建设积极完善长效练兵机制

慧聪消防网 https://fire.hczyw.com 2006-04-26 17:48 出处:山东省聊城市公安消防支队 作者:冒家洲编辑:@iCMS
在开展“万人百项”岗位大练兵活动中,山东聊城消防支队从自身实际出发,以“六个坚持”提升练兵理念,以“四项苦练”突出练兵实效,以“三个依托”完善练兵机制,丰富练兵内容,完善练兵机制,全局形成了良好练兵氛

在开展“万人百项”岗位大练兵活动中,山东聊城消防支队从自身实际出发,以“六个坚持”提升练兵理念,以“四项苦练”突出练兵实效,以“三个依托”完善练兵机制,丰富练兵内容,完善练兵机制,全局形成了良好练兵氛围,有力推进了队伍正规化和基层基础建设。


一、以“六个坚持”提升练兵理念


开展“万人百项”岗位大练兵,苦练基本功是提高公安消防队伍整体素质和战斗力的战略性举措,为此,支队党委要求全市消防部队常抓不懈,持之以恒,切实做到“六个坚持”。一是坚持把落实科学发展观贯穿始终,用科学发展观武装头脑,指导实践,推动工作。二是坚持立足基层,按照“三懂五会”的要求,从应知、应会、应有入手,抓好知识、技能、体能训练。三是坚持贴近实战,加强“六熟悉”和灭火预案的演练,切实增强苦练基本功的针对性和实效性。四是坚持结合实际,按照“干什么练什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的思路,重点解决“轻机关、重基层,轻干部、重战士,轻素质、重业务”等存在的突出问题。五是坚持经常练兵,把深化大练兵,苦练基本功与加强队伍正规化建设紧密结合,突出岗位练兵,推进基础练兵经常化,专业练兵岗位化。六是坚持统筹安排,确保苦练基本功与推进各项业务工作“两不误、双促进”。


二、以“四项苦练”突出练兵实效


一练政治素养。支队坚持政治建警目标,把提高官兵、合同制消防员、消防文职雇员的政治思想素养摆到首位。以周四集中学习日为载体,组织官兵、合同制消防员、消防文职雇员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“二十公”会议精神以及“八荣八耻”重要内容,深刻领会部局、总队关于正规化、基层基础建设会议的精神,同时,深入开展向身边的先进典型学习活动,切实打牢“立警为公、执法为民”的思想根基。二练执法能力。围绕执法执勤规范化建设,以学习贯彻《消防法》、61、73号令为重点,强化执法监督干部和消防文职雇员对加强学习法律法规的重要性、必要性、紧迫性的认识,增强执法人员学习消防业务的自觉性。同时,支队规定每名消防监督员都联系一个基层单位为自己的“责任区”,并要求每周不少于2天到“责任区”开展工作,进行面对面的执法指导,并将“责任区”单位的执法质量与消防监督员的考核挂钩。三练防控本领。为有效遏制火灾事故的高发态势,增强群众的安全感, 今年,支队继续开展正当优秀“三员”干警活动,深化消防安全“两个能力”建设,并向农村和“九小”场所延伸。支队还专门制定了详细培训计划,有针对性地对大队、派出所消防监督员开展了集中培训,重点培训法律法规、“三员”技能等业务,迅速有效地提高了消防监督人员综合素质。四练技能体能。支队把增强官兵体能,提高官兵技能作为提高队伍战斗力,促进队伍正规化建设的重要任务,精心组织,严格训练。根据当前形势,有针对性地制定训练实施计划,扎实开展车辆装备操作熟悉和办公自动化应用的日常训练,积极开展灭火抢险救援的专业训练和“六熟悉”及预案演练,科学安排长短跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练,培训了40名“急救员”,有力增强了队伍的处置能力。


三、以“三个依托”完善练兵机制


一是以“八小时以外”学习制为依托,促使官兵学习养成。为培养官兵主动学习意识,今年以来,支队进一步拓展“八小时以外”学习制度,实行自学与集中学相结合,通过举办案例分析会、召开读书会、组织讲座等多种形式,切实加强政治理论和各种新知识的传授,丰富官兵的学习形式。支队还把苦练基本功与创建学习型组织紧密结合,深化创建学习型消防队伍,坚持在苦练中学习,在学习中苦练,收到了良好效果。二是以“早训晚练”为依托,增强官兵自主意识。在确保完成消防监督、战备执勤的基础上,建立寓锻炼于日常工作中的早训晚练长效练兵模式,增强各级领导干部带头练兵和全体战士、合同制消防员、消防文职雇员练兵的自觉性和积极性。机关干部每天早上、下午17:00-17:30必须参加体能、技能集中训练,每次时间不少于半个小时;基层单位训练、教育学习、文化生活时间比为7:2:1。三是以“岗位互动”为依托,提高官兵互学能力。把工作岗位作为练兵的重要载体,通过岗位平台,以实战为课堂,采取以会代训、战例研讨等形式,有效地推动了岗位练兵。建立“岗位互动”制度,将工作时间长、经验丰富、业务能力强的官兵与工作时间短、实践经验不足、业务水平较差的官兵结成帮扶对子,开展互帮互学,使官兵在实际工作中做到身边有老师、学习有样板,切实有效的提高官兵互学能力。同时落实奖惩措施,建立练兵个人档案,把官兵大练兵的情况与晋升、年度考核和立功受奖紧密结合起来;广泛开展以比思想、比业务、比技能、比作风、比体能为主要内容的练兵比武竞赛活动,坚持“第日一学,每周一评,每月一考,每季一赛”,调动全体官兵、合同制消防员、消防文职雇员的训练热情和积极性。


通过一系列有效练兵措施,促进了各项工作的开展。今年以来,全市部队共检查单位3428个,下发责令限期改正通知书434份、责令停止违法行为通知书5份、复查意见书436份;处罚单位和个人85人(次),罚款283500元。全市共发生火灾340起,造成直接财产损失98万余元,无人员伤亡。与去年同期相比,火灾形势基本平稳。全市消防部队共参加火灾扑救340次,参加社会抢险救助活动308次,投入车辆1278台次,动用警力6943人次,抢救遇险群众30人,保护建筑20492平方米,抢救和保护物资价值1693万元。


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