宜昌消防职业化 百名合同制人员上岗

近日，湖北省宜昌市《2006年度全市社会消防工作要点》（以下简称《要点》）出台，并以市防火安全领导小组名义下发文件。宜昌市政府将采取招聘合同制消防员的形式，从地方招聘30—100名优秀青年，从事灭火救援和公安消防监督机构的内部勤务工作。

《要点》明确指出，以公安现役为主，不断发展壮大社会消防力量。进一步加强社会消防基础建设，建立和完善公共消防设施、消防装备、火灾预防、灭火训练、消防宣传、国民消防安全素质教育等方面的经费保障机制。运用市场机制，充分发挥政府、企业和群众组织的作用，坚持“专群结合、防灭并举”，因地制宜地发展多种形式的消防力量。

一是大力加强以公安现役消防部队为主的消防力量建设。按照省财政厅、公安厅“鄂财预发[2005]101号”《关于印发<武警湖北省消防部队消防业务费管理暂行办法>的通知》，确保消防业务经费财政预算落实到位。根据消防工作的实际需要，落实消防车辆、器材装备的专项经费，更新经鉴定不合格的超期服役消防车，保证基层公安消防大队监督检查技术装备、消防中队灭火抢险救援装备器材达到国家标准。

二是大力发展以地方多种形式消防队伍为补充的消防力量建设。城区面积超过10平方公里只有一个公安消防站的城镇、国民生产总值过亿元的乡镇和重点单位，要规划筹建专（兼）职消防队，配备消防车辆装备，40%的行政村要建设多种形式的消防队。政府采取招聘合同制消防员的形式，招聘30—100名地方优秀青年从事灭火救援和公安消防监督机构的内部勤务工作。

三是大力加强以社区、自然村、单位、学校为阵地的群众义务消防力量建设。组织保安人员、志愿者、社区居民、机关干部、单位职工、基干民兵等义务消防队伍，配备相应的消防器材装备，开展消防演练，形成全民社会消防安全网络。