涵江“传、帮、带” 提高队伍整体素质

一年的工作即将结束，为促进部队管理教育工作，提高部队管理教育水平，为明年中队工作取得突破性进展打下良好的基础，福建省莆田市涵江大队一中队以提升官兵整体素质为突破口，加强班长、骨干队伍建设，通过“一帮一”带培方式，积极加强中队骨干人员“传、帮、带”作用力度的发挥，以此促进各项工作的发展。

一是中队加强对骨干人员的培养和教育，使他们充当岗位能手的角色，使骨干人员在中队各个层次岗位上发挥其最大效能。中队还组织各岗位的骨干积极参与中队建设的各项重大活动、重要工作中，让他们出谋划策，讨论解决问题的方法，不断提高他们管理能力和处理复杂问题的应变能力。

二是以部队管理和政治思想工作为重点，积极组织骨干人员参加理论学习。中队要求他们在学习中要求结合平时工作，就遇到的问题和存在的现象深入展开讨论，总结出经验教训，提出解决问题的方法。同时，还积极鼓励他们认真学习，提高自身综合知识水平。

三是中队干部在工作中对骨干人员言传身教，对他们在工作中好的方法给予肯定并进行推广，对工作中出现的偏差及时进行纠正，共同探讨处理方法，并有针对性地进行教育引导，提高他们工作的积极性。