上海黄浦消防紧抓四个环节统筹推进新训工作

慧聪消防网讯2017中国消防安全产业大会(CFIC2017)消防品牌荣耀直击

连日来，上海黄浦消防支队依循严管厚爱、苦练精兵要求，从“知兵、爱兵、管兵、练兵”四个环节着手，抓“实效”、聚“兵心”、助“成长”，统筹推进新训工作。

深入谈心，摸清底数，在知兵上下功夫。一是坚持以诚相见“深入谈”。新训连提前谋划层层部署，从入伍动机、乡土风俗、生活习惯到身体伤病、睡眠质量、思想认识，全面细致的谈心交流，及时制定交心谈心计划安排，统一制作新训成长手册，并最终形成基本情况报告，确保谈心工作不走形式，不走过场。二是坚持形式多样“灵活谈”。新训连将“请过来”主动谈和“走下去”一起谈的方式结合起来，在政治教育时间积极发动，让新兵主动汇报主动聊；在业务体能训练间隙积极组织，让新兵围坐一起互相聊；在参观见学过程积极引导，让新兵谈想法谈观点。三是坚持结合新训“具体谈”。新训连秉持谈心工作“有方向、有目标”，“无框架、无局限”原则，结合新训工作谈思想、谈训练、谈生活，从认识、态度、方法、表现等多维度了解分析新兵的具体状态，确保谈心工作重点明确，有的放矢。

以人为本、暖心呵护，在爱兵上见真章。一是在饮食方面。严把食品质量关、卫生关、消毒关，由厨师微调菜谱制定出新兵食谱，合理调剂饮食，保证饭菜可口、营养均衡,为民族兵备置新炒锅、独立灶和民族食品。二是在训练方面。针对冬季寒冷干燥的气候，为每位新兵备置了保温杯、凡士林、护手霜等防护用品。三是在医疗保障方面。建立新兵健康档案，落实每周巡诊巡查、每周紫外线消毒，定期派发预防季节性疾病和运动性伤病的药物。四是在文化生活方面。开展红色电影展播、爱国主义教育基地见学等系列活动，配发篮球、羽毛球、象棋、军棋等文体用具，组织唱红歌唱军歌，并设立“警营小舞台”以展示新兵风采，让新兵在潜移默化中积蓄精神力量，激发建功立业的热情。

多措并举、从严从细，在管兵上出成效。一是注重自身作风。要求带训骨干时刻做到以身作则、率先垂范，带头服从命令、听从指挥，带头执行条令条例和规章制度，用实际行动引领新兵、同化新兵。二是注重习惯养成。抓好新兵日常养成管理，从一日生活、内务设置、礼节礼貌、集合站队、言行举止、饭堂纪律和操课秩序等细小处抓起，通过常提醒、常鼓励、常监督，使新兵自觉把规定上讲的、骨干教的、训练场上练的落实到日常生活中，逐步养成雷厉风行、令行禁止的军人作风。三是注重安全工作。坚持安全第一的原则，每日配备一名安全员在训练场上值班，每周进行一次安全教育，落实各项安全防范措施，充分利用队务会、班务会、晚点名等时机进行安全讲评，及时发现解决各类隐患和事故苗头，使新兵从入警之初就自觉增强安全意识，养成预防事故的良好习惯。四是注重内外共育。利用现代化信息平台，开设“2017年新兵家属微信交流群”，构建部队和家庭共育机制，助力新训工作更好开展。

按纲施训、苦练精兵，在练兵上创举措。一是坚持因人施教，抓好适应性训练。认真拟定操课计划，具体到每一天每一个课时，针对每名新兵不同的特点，进度要求上不搞“一刀切”和“齐步走”，强度指标上不搞“疲劳战”和“数字化”，积极探索“体验式”教学，采取单个分训、结对教练、班级训练等形式，确保练有方法，训有成效。二是坚持循序渐进，抓好过渡性训练。注重消防技能训练，组织示范、参与车场日等活动，激发内在驱动力，变“要我训”为“我要训”。三是坚持从严要求，抓好规范性训练。从队列动作、装备器材到技能训练，从严、从细、从实要求，做到“进度不赶、时间不少、内容不减、标准不降”。同时，坚持“以考促训，以训促管”原则，通过小评比、小对抗、小竞赛等活动，每周评选训练标兵并在公布栏予以公布，营造“追赶比拼超”的训练氛围。