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近日,上海闵行消防支队全力做好2016年入警大学生培训工作,不断巩固2016年入警大学生当兵锻炼及岗位见习工作成果。
抓好组织领导。支队党委接到承训命令后,迅速召开动员部署会,成立以支队军政主官为组长的培训领导小组,同时细化相关部门工作重点,制定《闵行支队2016年入警大学生培训实施细则》,着力引导学员树立“四讲四有”新标准,进一步筑牢学员“为人民服务”的崇高理想信念。
创新带训思路。按照总队“师傅带徒弟”的带训模式要求,建立健全帮带机制,精心挑选基层干部全程带训。在定期开展针对性、应用性较强的专题讲座同时,也在创新培养方式上积极探索,注重从工作实际出发、突出教学实践环节,让学员将师傅讲的、现场看的、动手练的融为一体,促进知识转化,为基层第一任职打牢基础。
实施以考促训。支队以打牢入警大学生第一任职基础为着眼点,积极推进部门长帮扶交流工作常态化,要求座谈交流融入培训全过程。同时进一步细化考核方案,严格考核程序,坚持考前有动员、考场见作风、考后讲差距的工作理念,以求真务实的工作作风激发学员奋勇争先的进取意识。
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