上海特勤消防“四个到位”搭建新兵成长平台

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为切实抓好新兵教育训练工作，上海特勤消防支队“四个到位”全力搭建新兵成长平台。

组织领导到位，合力齐抓共管。特勤支队实行新训工作周汇报制度，时刻掌握新兵思想状况，并通过新兵家长微信群，交流新兵服役情况，搭建部队、家庭共同参与的管理模式。

教育帮扶到位，消除隐患苗头。紧抓新兵可塑性强的有利时机，通过交心谈心、心理辅导、个别帮扶，建立“跟踪档案”，对每名新兵的基本情况、特长爱好、业务考核、体能素质等情况进行全程跟踪，不断强化教育的针对性和有效性，消除隐患与苗头。

方法统筹到位，抓好源头组训。坚持“严格要求、循序渐进、注重引导、讲究方法”的原则，以新兵测试“跟踪表”为重要参考，科学制定训练计划，因人而异地安排训练内容，制定循序渐进的训练方案。

氛围营造到位，构建和谐警营。通过组织开展专业技能大讲堂、读书交流会等活动，营造浓厚学习氛围，丰富新兵文化娱乐生活，为新战士成长进步创造良好环境。

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