陕西消防总队对西咸消防2016工作进行考核

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1月16至17日，由陕西省消防总队张飞军政委担任组长、张建朝副总队长担任副组长的第二考核组深入西咸支队，对支队2016年度重点工作目标进行全面系统的检查考核。

考核工作按照以考促改、以评促建，实事求是的原则，采取实地查看、核实台账、操作演练、座谈了解、查阅资料、测试提问等方法，对支队2016年消防工作和部队建设情况进行了全面检查。期间，考核组观看了支队2016年消防工作和部队建设情况汇报片，听取了支队党委班子述职报告，对支队机关全体官兵进行点名、警容风纪检查、队前提问、队列考核；按比例随机抽取官兵进行体能考核和理论考试；对支队机关各部门全年重点工作落实情况进行了全方位的检查指导。随后，考核组随机抽取沣东新城消防协调办，对政治教育、部队管理、执勤训练、后勤保障、消防执法等重点工作实施考核，重点检查了消防安全责任落实、社会面火灾防控等主责主业工作落实情况。

考核结束后，考核组及时组织召开了情况反馈会，对西咸支队2016年度消防工作和部队建设情况，考核组给予了客观、公正地评价，并指出了存在的差距与不足。考核组指出：2016年，西咸支队在党委班子的带领下，各项重点工作任务全面完成，中心工作任务完成较好，部队发展根基稳固，得到了各级的一致肯定。特别是在卫星消防站建设、政府专职消防队伍建设和基层建设等方面，西咸支队党委不等不靠、自力更生、主动作为，在短短一年多时间内，消防工作和部队建设取得了重大发展成果。考核组特别强调，希望支队一班人团结带领全体官兵抢抓发展历史机遇，坚持问题导向，坚定信心，开拓进取，推动西咸消防工作和部队建设再上新台阶。

高国顺支队长、高勇政委代表支队全体官兵对考核组的检查表示衷心的感谢，并表态:支队将以此次考核为契机，团结和带领全区消防官兵，以策应“创新城市发展”和“科技创新驱动产业发展”两大战略为目的，全面落实《陕西省消防能力提振计划》，坚持谋划工作有创意、指导工作有创举、落实工作有创新、推动发展有作为，以更加务实的作风、更加开阔的视野、更加有效的措施，为西咸新区经济建设和社会发展保驾护航。