石嘴山新兵集训队认真做好新兵适应期管理训练工作

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为认真做好新兵适应性训练期间的管理教育工作，使新兵尽快适应新的环境和岗位需要，顺利渡过“第二适应期”，新兵集训队紧抓管理训练不放松，切实做好新兵下队后的管理训练工作，全力提升新兵军政素质，培养良好作风，确保部队安全稳定。

一是紧抓思想工作，确保新兵管理教育稳定统一。新兵集训队积极开展红色文化教育，在“新四有”军人主题教育基础上，充分利用多媒体教育资源开展革命传统教育，观看红色影视资料、读革命书籍、写心灵感受，进一步教育引导新兵坚定理想信念。把政治教育作为铸牢新兵思想根基的重要途径，加强经常性思想教育，组训干部不定时与新兵开展谈心交流，及时掌握新兵的所思所想。并针对新兵的实际问题积极引导，让新兵心中有方向、学习有风向、干事有导向。

二是紧抓制度落实，确保新兵安全渡过适应期。新兵集训队严格落实一日生活制度，通过组织观看警示教育片、条令条例学习等方式增强新兵号令意识，进一步规范部队“四个秩序”。坚持在标准落实、细节管控上下功夫，将管理延伸到细节末端，对言行举止、内务卫设置、环境卫生、学习教育、执勤训练各环节细化标准、明确要求、统一规范，进一步加强部队正规化管理。坚持以情带兵，严禁打骂体罚和侵占士兵利益，组训干部与班长签订保证书，坚持以老带新、以上率下，把军人的“样子”立起来，进一步树立部队良好形象。

三是紧抓训练效率，确保新兵尽快生成有效战斗力。新兵集训队严格按照《新兵教育训练大纲》，制定针对性的月、周训练计划，坚持“先体能、后技能，先课堂、后操场，先分解、后连贯”，逐步增加训练难度和强度，提升新兵业务训练水平。针对部分接受能力差的新兵，要求循序渐进，坚决反对盲目加班加点，要严格制止早晨过早起床、中午不休息和晚上熄灯后加班加点打疲劳战的做法，切实为新兵减压减负，坚持在单位时间内求效益，确保新兵尽快生成有效战斗力。