甘肃临夏消防“不忘初心 筑梦强军”转型不“暂停”

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“面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进”。临夏消防支队始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入学习贯彻部局、总队各级领导指示要求，扎实推进两项重大教育，充分发挥班子引领作用，忠实履职，践行宗旨，强军铸梦，开启全州上下凝心聚力转型发展新征程。

党委统筹“全盘抓”，聚力班子建设转型不“暂停”

核心引领作用强。党委班子统揽全局，把牢思想“总阀门”，坚持“安全发展、创新发展、重点突破、整体推进”的工作思路和“以创新求发展、以团结兴班子、以廉洁强队伍”的工作要求，全面发挥党委“领率、谋划、督导、服务”的“四大功能”。

以上率下立榜样。支队党委敢于叫响“向我看齐”口号，以各项规章制度为准绳，走在前列、干在实处，灌输从点滴抓养成、从细微抓落实的意识，从一日生活到思品养成，从部队纪律到日常规范，从内务设置到队列养成，都为基层单位树立了标杆。

队伍建设激活力。选优配强各级班子，落实“靠素质立身、凭实绩进步”的选人用人导向，强调“干在平时、抓在平时、争在平时、考核在平时”，注重基层、注重实干、注重官兵公认的选拔标准，坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，着力培养“敢于承担责任、善于思考问题、勇于解决问题”的好干部，部队上下激发出“见红旗就扛、有第一就争”的磅礴正能量。

思想引领“树导向”，聚力政治思想转型不“暂停”

主题教育铸警魂。坚持政治教育常态化，组织开展习近平系列讲话精神专题辅导授课，充分利用“布楞沟”、“胡廷珍纪念馆”、廉政教育基地等社会教育资源，“以党史为教科书”进行革命优良传统教育12次，开展升国旗、宣誓词、唱红歌、学党章、慰问老党员等系列活动20余次，重温党史，重读誓词，重学精神，用“红色”基因孕育红色“警魂”。

警民鱼水暖兵心。全体官兵视驻地为第二故乡，充分发挥“以知践行”的服务意识，积极开展“双联”和精准扶贫活动、“学雷锋活动”、“义务植树劳动”、“送水解民忧”等各种惠民活动30余次，与州特殊教育学校、临夏市福利院等26个单位结成共建对子，每年固定慰问孤寡困难群众40余人，帮助12名失学儿童重返校。

荣誉激励强军心。全体官兵以“消防卫士爱民模范”荣誉称号为新起点，以习总书记重要讲话精神实质和深刻内涵为动力，切实履行职责使命，坚守基层岗位一线，积极完成以防、灭火为中心的各类灾害、抢险救援和维稳处突等任务，用实际行动践行“人民消防为人民”的铮铮誓言。

作风建设“在路上”，聚力工作作风转型不“暂停”

廉政建设正风气。始终把推进廉政建设作为首要任务，铸牢干部“干净做人、廉洁从警”的思想根基，在工作日常、重点时段、敏感节点等环节对党员干部党风廉政建设进行动员教育，坚持思想跟进、行动落实，深化“如履薄冰”的紧迫意识，使党员干部在思想上有触动、作风上有转变、行动上有警醒。

务实工作提效率。支队要求全体干部要有“自我加压、滚石上山”的精神，严格规范机关工作秩序，强化工作统筹推进，切实改进文风会风，精减基层登记统计内容，专门制定了目标责任制实施管理办法，把工作抓常、抓细、抓实，着力强化干部管理、养成、履职等方面。

末端落实见行动。支队党委竭力做减法，建立党委常委与基层大中队联系点制度，通过随机检查、视频抽查、实地督察等方式，定期深入基层督促指导工作50余次，及时摸排解决基层思想问题，充分展现了支队班子一竿子插到底落实末端效应，让机关职能部门挤出时间提效率，让基层单位腾出精力抓落实。

精细管理“无盲区”，聚力部队管理转型不“暂停”

创新理念强管理。坚持以《军队基层建设纲要》为依据，创新提出“三严三抓三查”工作理念，按照“机关带头、试点先行、全面达标”的工作思路，实行党委成员责任捆绑制，细化、量化管理规定，大力推进正规化创建活动。

双向考评促进步。制定出台《临夏州公安消防支队中队官兵“双向积分”综合考评管理规定》，建立正向激励导向机制，对官兵日常现实表现进行“正负双向积分”，侧重正向评价，充分调动了官兵干事创业工作积极性和主动性。

层级管控防事故。落实“三级督查”机制，借助营区监控、车辆GPS定位系统、行车记录仪、门禁系统等技防手段，采取明察暗访、实战拉动、视频点名等方式，对部队管理工作实行全方位督导。

基础建设“再升级”，聚力基础建设转型不“暂停”

经费落实稳步增。严格落实《地方消防经费管理办法》，争取地方党委、政府支持，增量经费保障规模，全州消防部队财政预算996.4万元，较去年增长67.01%。各大队财政预算676万元，较去年增长120%。

消防队站换新颜。积极协调党委政府破解队站建设难题，新建消防队站5个，改造大、中队2个，营房营区设施配套、功能齐全、交通便利、环境优美，实现了临夏州消防事业发展史上的历史性突破。

后勤保障紧跟进。落实装备建设年度配备计划，开展年度装备器材大检查活动及固定资产清查工作，根据区域灾害事故特点，针对性地加强灭火药剂、特种器材等应急装备物资储备，建立区域内装备应急调配方案及应急保障响应机制。

战斗力生成“贴实战”，聚力实战训练转型不“暂停”

突出重点“列清单”。支队党委严格落实“议教议训”和“大课表”制，结合实际制定了全年军事业务训练计划，从作战、协同、高效等重点环节入手，采取“分头训练、结合训练、交叉训练”的组训模式，重点突出官兵体能素质、基础业务水平以及实战战术操法等综合训练。

紧贴实战“补短板”。始终坚持战斗力标准，精心研究专题部署，分析当前勤务实战化训练中的难点、重点、要点，按照“一大一小一高一低一化工”的指定训练科目分类分阶段训练，推进专业和基础结合的训练模式，在此次全省消防部队实战化业务技能大比武中取得理论竞赛第一名、综合破拆操第二名、5000米跑个人第一名、第二名、楼层火灾救人操第三名、现役队团体第五名等优异成绩，首创新高。

安全抓手“防事故”。支队牢固树立“预防为主，安全第一”的安全训练意识，加强安全教育，强调组训安全，认真吸取各类事故发生的教训，引导官兵严守安全操作规程，落实训练安全措施，以管理促进训练，以训练促进成效，把安全防事故措施贯穿落实到执勤训练全过程。