珠海消防支队实行监督执法人员竞争上岗

为进一步优化消防监督执法人员的结构，提高消防监督执法人员的业务素质和执法水平，深化干部岗位交流的力度，拓宽选人渠道，调动干部的积极性和创造性，近日，广东省珠海市公安消防支队在全支队范围内开展了消防监督执法人员岗位竞争上岗工作。

实行消防监督执法人员岗位竞争上岗是珠海支队今年进一步扩大干部使用工作的公开化、民主化，创造“公开、公平、竞争、择优”的用人环境，建立科学、规范的干部使用机制，促进干部队伍的健康发展的一项有力举措。此次竞争上岗采取资格竞争笔试、组织考察、党委研究决定的方法进行，规定现从事防火、建审岗位全体人员必须报名考试，如不报名参加考试，视为自动放弃防火、建审岗位执法资格，纳入调整人员范围。

执法人员上岗分两部分录用，一是现从事防火、建审岗位人员的留用。竞争上岗领导小组根据现从事防火、建审岗位人员的成绩划定留用分数线，达不到分数线的，由支队党委研究决定，调离现岗位安排其它工作。对现从事防火、建审岗位不参加考试的人员，视为自动放弃防火、建审岗位执法资格，由支队党委研究调离岗位安排其它工作。二是竞争上岗人员录用。竞争上岗领导小组根据防火、建审岗位空缺情况，参照考试成绩，择优选取，由支队党委研究决定执法岗位工作。被录取者须进行调岗前公示，并进行岗前培训合格后方可上岗。