海西消防：突出首位意识 引领部队全面发展

慧聪消防网讯威盾杯2014年(第七届)消防行业品牌盛会现场实录

青海省海西州消防支队以“队伍建设年”活动和集中整治消防执法腐败问题专项行动为工作重心，坚持政治工作主导位置，突出政治工作首位意识，认真组织部队做好思想政治工作，确保了部队内部的高度稳定.

注重组织建设，充分发挥党员先锋模范作用。一是开展“七一”建党节评选表彰等系列活动，4个单位、7名个人受到了总队和支队的表彰，举办党史党建知识竞赛和“唱党歌跟党走”歌唱比赛，营造发扬优良传统的良好氛围。二是开展党员发展工作，制定计划，组织培训，通过民主测评、党支部推荐等严格程序把好党员发展质量关。三是举办支队党支部书记培训班，对支队政治处6名政工干部和6个中队的12名基层党支部正副书记进行了培训。四是组织官兵开展为玛沁中队党支部先进事迹点赞、留言活动，截至目前，支队各级共点赞200余个，天峻、都兰、德令哈等地，通过摆设展板、设立宣传点的方式，在当地广场广泛开展向玛沁中队学习活动。

密切警民关系，切实活跃官兵警营文化生活。一是利用州庆60周年文艺汇演的有利时机，组织官兵开展“唱藏歌，跳藏舞”活动，拓展官兵的综合素质；二是组织官兵参演和观看驻地“迎八一、庆州庆、促团结”文艺汇演，进一步密切警民关系，丰富官兵警营文化生活。三是借助地方有利资源，先后开展义务献血、向灾区人民捐款、参加各类体育竞技比赛、观看爱国影片等教育辅助活动，提高官兵思想觉悟水平。四是选拔和集训篮球队员参加总队篮球比赛，并在比赛中荣获A组第二的好成绩。五是做好“双拥”共建工作，2个单位被中共海西州委、海西州人民政府表彰为“双拥”工作先进集体，5名个人被表彰为“双拥”工作先进个人。

注重培养管理，着力培养干部爱岗敬业精神。一是召开宣布干部任职命令大会，根据干部的实际情况，明确了支队新任职和调整岗位干部的职责分工。二是根据新入警大学生的专业特长，对2013届4名地方入警大学生进行了分配。三是督促专业技术干部加强学术领域研究，组织撰写学术论文，进一步加强专业技术干部队伍建设。四是严格贯彻落实干部探亲休假制度和《青海省公安消防部队干部八小时外管理暂行规定（试行）》，教育和引导干部养成健康有益、积极向上的生活方式。

注重作风转变，全力营造风清气正良好氛围。一是深入开展集中整治消防执法腐败问题专项行动，截止目前为止，累计清退个人钱款共计7.7万元，清退涉企慰问费、赞助款共计11.1万元，清退贵重物品数十件，上报自查自纠材料40余份，开展廉政谈心谈话百余次。二是开展警示教育活动。组织支队全体执法干部观看警示教育片，通过以往违法违纪案件，提高官兵自律意识，组织德令哈地区全体官兵前往德令哈市看守所实地参观学习，接受警示教育。三是开展清房清车清人“回头看”工作。组织支队团职以上干部严格按照清理整治内容，逐条逐项对照检查，详细说明情况，并如实填报了《青海省公安消防部队清房清车清人“回头看”自查表》。四是广泛开展执法案卷倒查活动，专门成立了执法评查工作小组，对支队防火处及基层大队2014年以来办理的行政许可、行政处罚项目进行抽查。在剖析查摆阶段中，共抽查行政许可、行政处罚等项目67项，指出各类问题21处。