云南文山马关消防业务预算突破增幅63%

慧聪消防网讯2014年，云南文山州马关县消防大队基本业务预算达357.53万元，比2013年的219.38万增加138.15万，增幅63%，专项经费75万元，总经费达430万，为消防事业的快速发展提供了强有力的经费保障。

营区建设

器材装备室

马关大队指挥中心

官兵宿舍

近年来，马关消防紧紧抓住党委、政府高度重视消防工作的大好机遇，坚持把消防工作融入到当地经济社会发展大局来谋划、来推进，推动县委、政府制定出台了《马关县十二五消防工作发展规划》、《马关县年度消防工作意见》等多个重要文件，健全完善了防火安全委员会，与各行业主管部门、52家重点单位和13个乡镇签订了年度消防工作责任状，将消防工作目标和安全责任层层分解落实到具体单位和部门。完成了占地面积20.8亩、总建筑面积5280平方米、总投资2200多万元的新营房整体搬迁任务。县委、政府每年2次召开常委会研究消防工作，定期解决消防工作重大问题，县委书记李献文、县长周廷喜及其他常委先后20余次到大队检查指导消防工作和部队建设，充分体现了党委政府对消防部队的关心和重视。2013年，大队实际到位经费突破600万元，夺取全州消防部队现役队及专职队比武2个团体第一名，夺取全州消防部队年终考核6个第一名中的5个第一名，成功处置都龙镇7-03特大泥石流、8-07男孩被压等应急救援工作。得到了党委、政府和人民群众的高度肯定和赞誉。大队合同制消防员招收工作全面启动，县政府已初步同意招收20名合同制消防员，并纳入财政预算予以保障。

大队还制定出台了《正规化建设精细化管理指导意见》、《正规化建设精细化管理奖惩规定》、《宣传工作奖惩规定》等多个文件，建立健全了各项规章制度。严格执行一日生活、请销假、晚点名、查铺查哨等制度，坚持每天打分、每周排名、每月通报、定期奖惩。广泛开展“岗位成才”活动，鼓励和支持官兵提升学历、考学、开展科技创新等活动，并在时间、经费上给予保障，对在部队建设中做出突出贡献的官兵给予重奖，先后编发喜报16期，发放奖励费2万多元。开展了“七个一”评比表彰活动，即：每月评选1名优秀干部、1名特优班长、1名红旗车驾驶员、1名内务标兵、1名训练标兵、1名工作标兵、1名优秀文员，给予一定的精神和物质奖励，激发了官兵工作热情。开展了资助贫困大学生活动，大队11名官兵与贫困大学生结成1对1帮扶对子，每年每人资助2000元，得到群众高度评价。大队为官兵配备了电脑、电视机、衣柜等设备，购置了武警部队最新式的军用床及床头柜，建成了指挥中心、荣誉室、办证大厅、茶室、餐厅、官兵俱乐部、晒衣场等相关库室，建成了花园式的营区，消防工作和部队建设全面步入“快车道”，部队内部呈现出“官兵士气高涨，库室规范整洁、工作顺畅有序、生活井然正规”的良好局面。

下一步，马关消防还将积极向党委、政府请示汇报，力争将营房建设、合同制消防员招收等工作纳入财政预算予以保障，不断推动消防工作和部队建设上新台阶。