慧聪消防网讯 日前,山西省大同市政府批复落实全市拟征招46名合同制文职雇员保障经费299万元,每人每年6.5万元。
根据《山西省专职消防队伍管理办法》和省、市两级政府签订的《2014-2015年消防安全工作责任书》的要求,为圆满完成专职消防队员和消防文员的征招工作,市消防支队在深入调研的基础上,拟订了《关于征招合同制专职消防队员和消防文职雇员的请示》,向市政府主要领导进行了专题汇报,市委副书记、市长李俊明,副市长刘振国等领导相继作出批示。刘振国副市长批示,该合同制人员配备省里有明确要求,张建欣省长多次强调必须落实,近期要下来督查,涉及市本级46名,合同制二年,最低保障标准6万元,请李市长审批。李俊明市长批示,请市编办、财政局速提出意见。根据李市长批示要求,市财政局将46名文职雇员按每人每年6.5万元最低保障标准给予保障,包括人员工资、“五险一金”、服装费、伙食费等保障性299万元经费在2014年市财政预算中列支。
据悉,2014年以来,大同市政府紧紧围绕国务院46号文件和《山西省专职消防队伍管理办法》的贯彻落实,在组织消防部门对当前全市专职消防队伍的组建、管理、保障等进行专题调研的基础上,制定出台了《大同市专职消防队伍管理办法》和《合同制消防员和文职雇员招录办法》,规范了人员征召的程序和方法,将人员工资福利待遇和装备购置经费全部纳入当地政府财政预算予以保障,并根据岗位职责建立了量化绩效考评机制,进一步规范了专职队伍建设和管理。
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