台州市中心医院创《消防安全积分管理办法》

慧聪消防网讯 “门诊灭火器架松落，已通知工程部，已落实。”近日，台州市中心医院工会李香琴得到了0.5分的合理化建议积分，这并不是她提合理化建议而获得的积分，而是举报消防安全隐患获得的相应合理化建议积分。

为鼓励广大职工积极参与到消防安全防范活动中来，共同预防火灾和减少火灾危害，奖励一些为消防安全工作作出贡献的人员形成具有恩泽特色的消防安全文化，台州市中心医院在开发区消防大队的建议下首创《消防安全积分管理办法》（以下简称“办法”），医院全体职工可通过寻找身边的消防隐患赢取合理化建议积分，并获得相应的奖励。

办法中明确表示：消防安全积分是鼓励职工积极参与消防安全管理工作的奖励，将纳入合理化建议积分活动中心年度考核分外，还可以累积积分兑换奖品。消防安全积分计算方法主要开展消防宣传、培训、查找消防安全隐患、资料派发、消防演习和救助等。例如积极参与消防演习活动，完成相关演习项目，积10分，100分封顶；发现并报告火灾隐患（防火门未关除外），避免重大事故的发生，积20分,100分封顶；发生火灾时，及时参与对初期火灾的扑救，疏散和组织人员逃生，表现突出的。积100分，不限高……积分认定方法有两种：第一种发现科室范围内消防安全隐患的，报告科室消防安全员，由科室消防安全员现场查看确认并登记；第二种发现公共区域消防安全隐患的，报告保卫科，由保卫科工作人员现场查看确认并登记。医院保卫科每月到各科室回收消防安全积分登记本，对各科室参与消防安全防范活动的情况进行核对，根据管理办法，对各科室员工消防安全积分进行统计。根据积分标准，消防安全积分可纳入合理化建议积分适用，20分消防安全积分等同1分合理化建议积分，以资鼓励。

“消防安全对医院很重要，一旦发生火灾，对医院都会造成很大的损失，也会威胁职工和病人的安全，在日常工作中，看看身边的消防通道是否堵了、安全出口的灯是否不亮了，将火灾消除在萌芽阶段。这不但能保障自身的安全，也可以获得安全积分和合理化建议积分奖励。”台州市中心医院党工委副书记秦青通这样说。

据了解，台州市中心医院首创《消防安全积分管理办法》，将医院职工每次参与消防活动按照不同的时间、地点、具体工作等详细的情况，用台账形式记录，通过寻找身边的消防隐患赢取合理化建议积分将进一步提高医院职工消防安全意识，提高他们参与消防的积极性，在全院营造学习消防知识、掌握基本逃生技能的良好氛围,下一步，开发区大队根据台州市中心医院试点经验的基础上，将以样板的形式在全区全面推广。

附：台州市中心医院《消防安全积分详细计算表》：

服务和贡献奖励积分单项最高可累积分数发现并报告火灾隐患（防火门未关除外），避免重大事故的发生。20分/次100分积极参与消防演习活动，完成相关演习项目。10分/次50分积极参加保卫科组织的消防知识讲座。10分/次50分配合中心或院区防火知识宣传活动。10分/次50分发现并报告院内任何损坏或被遮挡的消防设施。5分/次50分提供有关消防方面的新闻、图片或投稿被刊登的。10分/次50分提出有关消防安全方面的合理化建议被采纳的。20分/次100分协助消防管理部门实施安全检查并提出科内存在的消防安全隐患。10分/次100分在灭火多发季节，重大节日、重大活动前或期间主动参加消防管理部门组织的防火巡查工作的。10分/次100分及时报告火警为初期扑救火灾赢得时间的，避免重大财产损失和人员伤亡的。50分/次不限高发生火灾时，及时参与对初期火灾的扑救，疏散和组织人员逃生，表现突出的。100分/次不限高在火灾事故现场参与病人和伤者抢救或为病人拯救生命赢得时间，表现突出的。工业100分/次不限高