陕西出台消防干部选拔办法 杜绝暗箱操作

慧聪消防网讯 为进一步加强消防部队干部队伍建设，近日，陕西省公安厅正式出台了《消防部队实行考核与考试相结合选拔团职干部实施办法》（以下简称《办法》），并下发部队执行。

《办法》依据有关政策规定，结合实际制定而出，旨在建立充满生机与活力的干部选拔任用机制，切实把德才兼备、素质优良、实绩突出、群众公认的干部选拔出来，有效激发干部学习成才的积极性，全面提高团级领导班子和领导干部队伍建设水平。实行考核与考试“双考”选拔团职干部，坚持“公开、平等、竞争、择优”的基本原则，在省公安厅党委领导下，由公安厅政治部组织实施，陕西消防总队配合，厅纪委负责监督。并成立“双考”选拔工作领导小组，负责对“双考”选拔工作的统一领导，并对参加正团职领导干部“双考”选拔对象的条件、工作程序、报名和资格审查、笔试和体能（技能）测试、面试、公布考试成绩、任前考核等具体环节进行了详细的解析。

《办法》要求，严禁在干部选拔过程中拉票；必须严格按照规定的内容和程序操作，不得在实施过程中随意更改；参考人员要自觉遵守“双考”选拔工作的有关纪律规定，不得弄虚作假；有关单位和个人要客观、全面地评价和推荐选拔对象，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；工作人员要严格遵守干部工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，坚决杜绝泄露考试试题、评分情况和考核情况等现象发生。同时，省公安厅纪委、消防总队纪委要对“双考”选拔工作实施全程监督。对“双考”选拔过程中发生的违纪行为，一经发现，严肃查处，造成重大影响的，严肃追究直接责任人和相关领导的责任。（）