贵州消防总队新训团——数九寒天铸铁军

慧聪消防网讯 当前已进入隆冬时节，但是却依然挡不住新训团官兵的新训热情，在今年的集训中，贵州消防总队新训团坚持科学发展观理念，严格落实总队领导关于“选取保质量、全程保安全”的总体目标和工作要求，积极创新方法创新举措，推动新兵第集训工作安全、有序、高质量进行。

一是班长示范训练，加强军事队列动作的直观印象。从班长骨干培训班开始，新训团就着手发现和培养一批军事队列素质过硬的官兵，强化和规范动作，提高标准。在新训过程中，改变以往教员讲战士听的模式，采取教员讲动作要领、班长做动作的方式，讲解和示范同步进行，收到了良好的效果。

二是扩大思想骨干网，经常性思想工作深入细致。为准确把准新战士思想脉搏，总队新训团积极构筑包括团干部、排长、班长、新同志在内四级思想骨干网络，将思想稳定积极、带头作用好的新同志吸收到思想骨干网中，扩大了思想骨干网的覆盖面，对及时准确掌握情况、化解各种矛盾、消除隐患发挥了较好的作用。

三是民主开放，积极听取意见推进工作发展。管理中，新训团坚持“以人为本”，发扬民主，根据以往新训中战士有话不敢说、有话无处说的情况，各连建立了武警委员会，成立了政治民主组、军事民主组、经济民主组，由各班民主推荐纪律作风强、工作表现好、群众威信高的新同志担任成员，通过每周召开会议和组织活动，搭建起一座连心桥，及时了解了新同志的思想状况，有效地推进了新训工作的全面开展。

四是营造浓厚氛围，鼓舞士气激发斗志。新训团在训练场、营区醒目位置悬挂横幅，张贴标语，为新训工作鼓劲加油，积极开展板报展评、建立队列、纪律和内务标兵等多种方式，激发广大新同志参学参训的热情，坚定现实消防的理想信念。

五是从细节入手，注重点滴养成。新训团结合部队精细化管理要求，组织编写了《新训团官兵行为“双八条”》、《内务、环境卫生管理制度》、《新训团官兵量化管理规定》等制度规定，从细节入手，注重点滴养成，进一步规范教学组训和组织指挥程序，提高了教育训练的针对性和有效性。

目前，新训团各项训练教育工作正在有序开展，各项教育训练内容落实较好，新同志普遍反映思想较为稳定，身体素质和队列素质有了明显提升。（来稿单位：贵州消防总队）

赤水消防总队新训团

赤水消防总队新训团

赤水消防总队新训团

赤水消防总队新训团

赤水消防总队新训团

赤水消防总队新训团

赤水消防总队新训团

赤水消防总队新训团