慧聪消防网讯云南大理消防支队严格对照部局、总队铁军中队建设标准,部门齐抓共管,深化打造现代化公安消防铁军,以训练和战术创新为着力点,本着“科学练兵、科技强兵、贴近实战、着眼未来”的原则,立足“干什么、练什么,缺什么、补什么”的方针,切实提升部队灭火战斗和抢险救援整体素质与能力,强势推进铁军中队创建步伐。
粮草先行,完善战勤保障机制。兵马未动,粮草先行,支队始终坚持加强战勤保障体系建设,,积极主动向政府领导汇报打造现代化消防铁军和消防应急救援工作情况,争取支持加大装备建设资金的投放力度,打牢现代化消防铁军的物力保障基础。按照“结构合理,功能齐全,性能先进,防护达标”的原则,合理规划特种装备的购置,从作战的角度和对装备进行实地测试等方法提出装备需求和改进措施,进行装备资源的合理整合,不断完善战勤保障机制,做好攻坚保障。同时,支队加大人才的培养力度,熟练掌握车辆器材装备的性能参数和指标,熟练掌握车辆器材装备的操作程序和维护保养,实现人与装备的最佳结合,确保战时能够发挥车辆器材装备的最大战斗效能,做到一旦遇有较大灾情,能够第一时间调集有生力量,形成拳头,为灭火救援工作提供强大的战勤保障能力。
内外“兼修”,打造“拳头、尖刀”队伍。支队通过“四强化”推进工作有序开展。一是强化人员配备。按照公安部新颁发的编制标准,在建制上确保警官、士兵和班组数量足额,在结构上确保官兵文化、兵龄、比例合理;在作战功能上,确保灭火攻坚组、抢险救援攻坚组和其他岗位人员分工明确,任务清晰。二是强化装备配置。中队车辆及器材应根据人员编配数量,结合辖区灾害事故处置需要,达到《城市消防站建设标准》中相应等级消防站配备要求,车辆及器材装备技术性能必须达标。中队合理确定灭火、救援或化学等攻坚组类型,攻坚组装备应达到《铁军中队攻坚组装备配备标准》。各星级中队的车辆和器材配备达到相应等级要求。三是强化业务训练。严格落实《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》,着眼实战需要,立足装备和多个攻坚组实际,突出全员额练兵,强化单兵共同科目、技能、攻坚班组和中队合成科目训练,成绩达到相应的等级标准。四是强化作战效能。严格规范作战规程,落实作战安全措施,强化辖区“六熟悉”、实战演练、预案编制、装备熟悉、战平总结等战训基础工作,加强技战术研究和适应性、应用性训练,提高灭火救援作战效能。具体要求为执勤备战有序、接警出动准确、战斗展开迅速、指挥决策科学、行动安全高效、战斗作风顽强、实战经验丰富。
典型引路,争先创优营造氛围。结合支队岗位练兵活动以及系列大比武活动涌现出的练兵标兵,支队党委号召全体官兵深入学习标兵顽强拼搏、敢打必胜的英雄气概,崇尚荣誉、奋勇争先的进取精神,积极开展创先争优活动,迅速掀起“学典型当尖兵创一流”的新热潮,充分发挥先进典型在教育中的示范、引导和感化作用,筑牢官兵忠诚于党、服务人民的思想根基,激励广大官兵培育战斗精神、苦练战斗本领、锤炼战斗作风,紧紧围绕平安消防专项行动,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,抢抓机遇,主动作为,不断创造大理消防铁军新的辉煌,切实担负起党和人民赋予的神圣使命。
严格评比,带动全员参训热情。为有力调动官兵参与练兵比武的积极性。支队将执勤岗位练兵活动的考核成绩与个人评先、入党、学车、选改士官、晋职晋级挂勾。明确规定凡在年内执勤岗位练兵考核中,后一名的单位实行年终考评一票否决制,单位主官不得参予评先评优;凡考核不合格的个人,士兵不能推荐学驾驶员、考学,义务兵不能选取士官,士官不得晋级,警官推迟晋职、晋级。支队成立了以岗位练兵督查检查领导小组,对岗位练兵情况进行定期检查和不定期督察,及时将检查情况记录在案,将考核情况将纳入年终工作考评;坚持把练兵成绩落实到“考”上,把考核结果落实到“用”上,以考促训、以用促训;同时,督查检查领导小组对练兵工作中存在的问题,及时提出有效方案,及时为中队解决练兵工作中存在的难题;对在考核中表现积极、成绩突出的同志进行加分,极大的调动了官兵的练兵热情和练兵积极性,部队上下全面掀起“比、学、赶、帮、超”的浓厚练兵高潮。同时,对在岗位练兵活动中成绩优异的单位和个人实行重奖。严明的奖惩措施,极大的调动了广大官兵的练兵热情,营造了一个人人奋勇当先,争当岗位标兵能手的良好局面。
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