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今年以来,金山区消防救援支队立足消防救援队伍建设实际,紧紧抓住正规化管理这个永恒主题,坚持从严治队、督导强队、文化育队,加压奋进、攻坚克难,全面推动队伍正规化建设纵深发展。
坚持从严治队,提升队伍正规化建设水平。支队坚持从全体人员的队容风纪、日常养成等方面抓起,突出操课纪律、请假销假、着装、查铺查哨、物品管理等重点环节,将队伍管理规定进一步具化、量化、细化。进一步规范车辆派遣制度,坚持“谁派车、谁负责,谁用车、谁负责”,定期开展安全行车教育,严格车辆派遣、使用、审批制度,落实批准领导、营门值班人员、用车人员、驾驶人员四位一体的联管机制,最大限度预防安全事故的发生。
坚持督导强队,夯实队伍正规化建设基础。采取随机督查的方式对机关上下班、内务秩序、值班备勤、安全管理等方面进行动态化督导检查,及时纠正机关管理中不正规、不规范的行为。要求各基层单位仔细排查本单位在执勤训练、灭火救援、车辆外出、正规化管理等环节中存在的事故苗头及安全隐患,针对检查中发现的问题,逐一提出整改措施、时限、责任,坚持常抓不懈,全面促进正规化管理工作的落实。
坚持文化育队,推进队伍正规化建设发展。坚持把思想政治教育作为重中之重,结合“践行训词精神、担当神圣使命、坚持五个不动摇”主题教育,积极开展“精品课堂”“政工论坛”活动,提升全体人员政治责任感和职业自豪感。同时践行“以人为本”的理念,加强与地方文化机构、团体的联系沟通,借助辖区专业资源,开展各类专业技能培训,在人才培养、项目扶持、活动举办等方面深入开展合作,持续深化“温暖红门”创建活动。
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