紧抓精益化管理，尼特举行焊接技能大赛

慧聪消防网讯CFIC2018中国消防安全产业大会回顾 消防十大品牌和匠心荣耀颁奖现场

“焊接环节看似简单，其实需要大量的手法练习和实践经验。为了在比赛中取得更好的成绩，我们参赛的职工利用下班和休息时间学习、练习。”提起这次焊接大赛，生产运营中心张经理难掩欣慰之情。

员工合影

为了提高生产人员质量意识，激发一线工人钻研业务技术的热情。11月28日，生产运营中心组织举办的焊接大赛，在生产车间顺利举行。数十名优秀的一线职工参与了这次技能的比拼，活动为优胜者设置了一二三等奖。

奖品设置

焊接比赛的目的是为了打造拥有较强质量意识的职工队伍。并以此为契机，引导一线操作职工提高学习操作技能的热情，使理论学习切实转化为技术本领，从而发掘一线应用型人才。

活动在实施过程中展现出公平、合理、务实和高效的管理理念。“举办竞赛，就是要发掘技艺精湛、具有专门技能，擅于解决技术难题的应用型人才，也为广大一线职工营造一个开拓视野、展示才能、提高技艺的平台。”

员工风采

活动期间，各个班组还掀起了钻技术，长技能的学习高潮。为了在比赛中获得更突出的成绩，部分职工利用下班时间练习，抓紧一切休息时间学习，带动了整个生产制造中心浓厚的学习氛围。

获奖员工

从一个焊点到一个线路板，从一个线路板到一个探头，从一个探头到一个系统，从一个系统到一个解决方案。尼特从每个焊点抓起，以精益化的管理和专注的工匠精神，全心全意制造好产品。

后记：一系列的活动都是为了扎实内功打基础，未来，尼特还将进一步加大生产技能方面的培训力度，坚持不懈地把岗位练兵、技能比赛活动深入开展下去，为一线职工创造学习条件、改善学习环境，营造充满朝气的团队氛围，最大限度地调动和激发职工热情，让企业更有力量！