智障雇员好奇点燃棉花引大火损失5千万

慧聪消防网讯针对某物流企业雇用的智障人员因好奇点燃棉花而引发火灾的一起案件，近日山东省青岛市黄岛区检察院将一份检察建议送到了该企业负责人手中，建议企业严格审查新进人员的基本素质，严防不符合工作要求的人员进入工作岗位等。企业对此高度重视，现已全面整改。

犯罪嫌疑人薄某(经鉴定系限定责任能力的人)在没有经过专业培训的情况下，被某物流企业雇用为仓库看守员。2010年5月20日15时许，薄某出于好奇，想试一下棉花点燃后能否被很快扑灭，遂拿出随身携带的打火机将所看管仓库内一棉花垛点燃，后其因用手扑灭大火未果而逃离，致使仓库4000余吨棉花、近20吨羊毛被烧毁，涉案价值共计5000余万元。

黄岛区检察院在审查薄某放火案时发现，薄某的作案动机是出于好奇，具有幼稚性，因智能缺损使其案发前不能预测后果的严重性，且不能采取恰当、正确的救火措施，遇事时辨认控制能力减弱，其智力发展水平不能满足工作岗位的需要，雇用薄某的企业对事故发生具有一定的管理责任。

对此，黄岛区检察院迅速发出检察建议，建议企业严格审查新进人员的基本素质，严防不符合工作要求的人员进入工作岗位;平时加强对工作人员的安全教育;安排两名以上工作人员同时值班等。

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自2007年山西砖厂黑窑工事件以来，全国各地不断爆出智障人“被奴工”事件。据《法制日报》2010年6月报道，安徽合肥大量搬家公司专门“招募”智障流浪人充当搬运苦力，没工资，生存条件恶劣。

据中国智力残疾人及亲友协会主席张宝林介绍，根据2006年所做的一次抽样调查，全国约有智力残疾人554万，此外，在1352万多重残疾人中有大约430万人伴有智力残疾，也就是，智障人总数近千万。

智障人士按残疾程度划分为轻度、中度、重度和极重度。在554万单纯的智力残疾人中，轻度和中度约占7成，超380万人，其中处于就业年龄段的约40%，超150万人。而因智障人士福利制度缺失，他们大多处于无机构庇护，无机会获取劳动知识甚至被遗弃的状态，也因此成为各地奴工事件中犯罪分子的主要目标。

全世界很多国家都有《残疾人福利法》，但我国还没有，只有少数残疾人有机会纳入低保体系或纳入农村“五保”体系。