[甘肃]关于全面推进161工程的实施意见

为了深入贯彻中共中央13号文件和全国全省“二十公”精神，甘肃省定西市公安消防支队根据公安部消防局全面推进“161”工程的实施意见和总队党委三年目标规划的要求，结合本支队消防工作和队伍建设的实际，制定出台了三年规划实施意见。

《意见》提出全面推进161工程要以党的十六大和“二十公”会议精神为指针，深入贯彻中共中央13号文件精神，用“三个代表”重要思想统揽消防工作和部队建设的全局，从发展定西消防工作和队伍建设的实际出发，牢牢把握“161”工程主线，坚持“科学合理、实际可行、一次性规划、分步实施”的原则，始终坚持抓班子、带队伍、促工作，求创新、谋发展，立足消防工作实践，落实科学发展观，与时俱进，求真务实，执法为民，依法治警，努力开创消防工作和部队建设的新局面。

《意见》按照省消防总队党委贯彻实施‘161’工程三年目标规划的要求，结合支队实际，提出具体目标和主要任务。意见指出：一是要以班子和队伍建设为根本，努力建设坚强有力的领导班子及素质过硬的干部队伍；二是建设一支高素质的干部骨干队伍；三是固本强基，夯实基层基础工作，思想政治建设和作风纪律建设明显加强，基层设施建设和装备建设大大改善，战斗力显著提高，部队内部安全稳定，社会消防工作取得突破性进展，部队全面建设和消防工作实现跨越式发展；四是坚持执法为民思想，树立消防部队严格、公正执法和热情、文明服务的良好形象，提高官兵执法和服务水平，打造责任消防、透明消防、诚信消防，树立公安消防部队严格、公正、文明执法和热情服务的良好形象；五是依托大练兵活动，提高部队整体素质和战斗力，深化岗位练兵活动；六是大力发展多种形式消防队伍，巩固现有企业专职消防队；七是切实加强公共消防基础设施和消防装备建设，加快城市公共消防设施建设步伐；八是大力加强信息通信建设；九是推进消防工作社会化进程，大力开展消防宣传“四进”工作；十是积极探索竞争激励机制，营造奋发有为的干事创业环境完善争先创优机制。

同时，定西支队按照重点工作责任目标分解的要求，制定单位年度工作考核办法，增强针对性和可操作性，确保考核工作公开、公平、公正。支队要求各单位结合实际制定和落实奖惩考核制度，把考评成绩与单位、个人评先评优、晋职晋级、福利待遇相挂钩。“161”工程建设三年目标规划完成后，支队将隆重表彰在“161”工程建设中成绩显著、贡献突出的先进单位和个人，对基层建设标兵单位和个人，按比例名额逐级评选推荐上报总队予以表彰。